Aidante pour personne en perte d'autonomie

Détails de l'emploi

    Horaire : temps partiel, 8 heures/semaine, idéalement le lundi ou le jeudi, de 10h30 à 18h30
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : 19,27$/heure
    Fin de l'affichage : 3 juin 2024

Entreprise

    Résidence privée
    Verchères

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'une aidante pour une personne en perte d'autonomie.

La personne a des limitations physiques fonctionnelles, mais elle est très vive d’esprit et a toutes ses fonctions mentales.

Tâches :

  • Faire le ménage (époussetage des meubles, des objets, des plinthes, des cadrages, la balayeuse, laver les salles de bain, l'intérieur des armoires à l'occasion, etc.)
  • Faire le lavage (literie, serviettes, vêtements)
  • Sortir les poubelles et la récupération
  • Préparer des repas
  • Aider à mettre les orthèses et vêtements compressifs, mettre les bottes et souliers, etc.
  • Accompagner la personne aux rendez-vous (hôpital, centre de réadaptation, orthèses, etc.); conduire la voiture de la personne, sortir sa chaise roulante, la pousser en chaise roulante, l’aider lors du rendez-vous si nécessaire, transporter ses sacs
  • L’hiver : parfois enlever la neige sur 3 marches d’escalier et sur la galerie

Prendre note qu'il n’y a pas de soins médicaux à administrer ni soins corporels à faire.

Exigences :

  • Être non-fumeuse
  • Pour réussir dans ce rôle, il est indispensable de posséder la force et l'endurance nécessaires pour exécuter les tâches physiques demandées
  • Avoir un permis de conduire
  • Être capable de lire une liste de tâches précises et de les exécuter tel que demandé
  • Être fiable, méthodique et organisée
  • Être discrète, honnête et respectueuse

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Conditions d'emploi et rémunération : 

  • La personne sera rémunérée par le gouvernement avec le programme de soutien à domicile du CLSC
  • Avantages prévus par la Loi sur les normes du travail (jours fériés, congés, assurance-emploi, etc.)

Notes importantes

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Martin Verreault
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail