Intervenante communautaire interculturelle

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 30 heures/semaine
    Durée du contrat : temporaire
    Salaire : à partir de 24,56$/heure
    Fin de l'affichage : 3 juin 2024

Entreprise

    L'Orienthèque
    343, boulevard Poliquin
    Sorel-Tracy
    J3P 7W1
    Téléphone : 450 730-0181

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

De concert avec les membres de l’équipe d’Accès-région, vous vous assurez de réaliser le projet qui vous est confié et d’en coordonner les actions, le tout dans le temps et le budget défini. À titre de responsable du projet ICI-FEMMES, vos compétences sont donc sollicitées dans toutes les phases du développement, de la réalisation et de l’évaluation du projet.

Tâches :

  • Planifier, organiser et gérer les différentes étapes du projet ICI-FEMMES dans la lutte contre la violence faite aux femmes
  • Participer au développement et à la réalisation d’activités
  • Offrir un service d’accompagnement pour les femmes issues de l’immigration
  • Établir des relations constructives avec les partenaires des réseaux
  • Participer à la reddition de comptes

Exigences :

  • Baccalauréat ou DEC combiné à de l’expérience en prévention et/ou en intervention auprès des femmes
  • Connaissance des enjeux vécus par la clientèle féminine immigrante (atout)
  • Voiture et permis de conduire valide
  • Disponibilité à travailler selon un horaire variable

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Nous vous offrons :

  • Un remplacement indéterminé temps plein 30 heures/semaine
  • Un horaire flexible et une politique de conciliation travail-famille-vie personnelle
  • Une politique de télétravail avec équipement informatique fourni
  • Un régime d’assurance et de REER collectifs
  • L’accès à un gym en entreprise

L'Orienthèque c'est : 

Un OSBL qui offre des services adaptés à la collectivité ainsi qu’à ses partenaires économiques dans le but de favoriser l’intégration, la diversité et l’inclusion dans sa communauté.

Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Marilyne Dumas, directrice diversité et inclusion
    Téléphone : 450 730-0181
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail