Agent ou Agente de développement
Détails de l'emploi
Horaire : temps partiel, temps plein
Durée du contrat : permanent
Salaire : entre 23.76$ et 32.07$/heure, selon l'échelle salariale en vigueur et l'expérience
Fin de l'affichage : 18 avril 2024
Entreprise
Table de développement social Pierre-De Saurel
71, rue de Ramezay, bureau 309
Sorel-Tracy
J3P 3Z1
Téléphone : 438 378-5879
Site internet : https://www.facebook.com/mobilisation
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
La Table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS) a pour mission de réunir les acteurs du développement social de la MRC de Pierre-De Saurel afin d’établir des priorités et favoriser la coopération aux projets structurants, ainsi qu’autour d’initiatives prioritaires. Son but étant l’amélioration des conditions de vie et du bien-être de la population en portant un accent particulier sur les facteurs de pauvreté et d’exclusion sociale.
Tâches :
Sous la responsabilité de la coordonnatrice de la Table de développement social Pierre-De Saurel (TDSPDS), la personne aura pour mandat de:
- Animer et accompagner le chantier Pierre-De Saurel nourricier selon une approche d’autonomisation et de façon à faire émerger des actions judicieuses et adaptées pour les milieux
- Soutenir les différentes actions des partenaires du milieu pour favoriser un continuum en alimentation
- Favoriser l’arrimage des différents projets, initiatives et actions en développement social sur le territoire en collaboration avec les instances du milieu
- Exécuter toutes les étapes dans la réalisation d’un projet (demandes de subventions, planification, respect des échéanciers, suivis administratifs, reddition de comptes, rédaction des rapports d’activité, etc.)
- Effectuer des représentations auprès des divers acteurs et instances du territoire
- Soutenir l’équipe de travail dans différents projets et dossiers, selon les besoins
Exigences :
- Études collégiales en sciences sociales
- Baccalauréat en gestion de projet, en sciences sociales ou dans un domaine connexe (atout)
- Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans certains secteurs suivants: Sécurité alimentaire, économie circulaire, pauvreté et inclusion sociale ainsi qu’en concertation et mobilisation citoyenne
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois
- Avoir de bonnes connaissances en développement social et communautaire
- Connaître le domaine municipal (atout)
- Leadership développé et grande facilité en animation et dans les communications pour mobiliser
- Avoir un esprit créatif, ouvert et constructif et posséder une grande capacité d’écoute
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur professionnelle
- Être capable de se déplacer sur le territoire de la MRC
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
Conditions de travail:
- Poste basé à Sorel-Tracy (mode hybride, bureau et télétravail)
- Conciliation travail-vie personnelle, horaire flexible
- Possibilité de temps plein ou de temps partiel, à discuter
- Contrat jusqu’au 30 juin 2025 avec possibilité de renouvellement
- Date prévue d’entrée en fonction dès que possible
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’attention d’Alexandra Dupré par courriel à adupre@tdspds.com.
Seules les personnes retenues seront contactées.
