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Par Brigitte Guévremont, conseillère en emploi

Ça y est, vous recevez l’appel tant attendu pour une entrevue d’embauche. Une boule se noue dans votre estomac et, déjà, vous voilà stressé!

La rubrique qui suit répondra à vos questionnements et vous permettra d’être mieux préparé à ce moment important de votre processus de recherche d’emploi.

C'est le moment où votre personnalité et votre spontanéité devront être mises de l’avant. Voyez l’entrevue comme une rencontre d’échange et de collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise.  

Se préparer à une entrevue d'embauche est essentiel pour maximiser vos chances de succès. Voici quelques étapes à suivre pour bien vous préparer. Allons-y!

AVANT :  bien se connaître.

Votre parcours :

Il y a de fortes chances pour que votre entrevue débute avec la fameuse question : « Parlez-moi de vous! » Sachez que vous êtes la meilleure personne pour parler de votre parcours. Nommez d’abord vos expériences, vos formations et vos compétences concernant l’emploi que vous ciblez afin de les faire ressortir.

Vos qualités :

Attention à ne pas nommer vos qualités comme s’il s’agissait d’une simple liste d’épicerie. Au contraire, faites-en un choix judicieux en les associant avec le poste visé. Vous dîtes que vous êtes un travailleur fiable? N’hésitez surtout pas à mettre en contexte ce trait de votre personnalité en racontant une anecdote où vous avez fait preuve de fiabilité.

Comment bien répondre à la question « Quels sont vos points à améliorer? » :

Bien sûr, c’est un sentiment désagréable de devoir nommer ses faiblesses. Mais, savez-vous pourquoi les employeurs posent cette question? En fait, ils veulent savoir si vous êtes capable d’introspection et si vous serez en mesure d’émettre des solutions à ces points à améliorer.

Préparez-vous des questions à demander à l’employeur :

• Intéressez-vous aux projets à venir dans l’entreprise
• Posez des questions sur l’environnement de travail
• Demandez à quel moment, à la suite de l’entrevue, vous serez recontacté

Vos documents à prévoir :

• Une copie de votre CV et de votre lettre de présentation
• Une liste de référence de 3 anciens employeurs que vous aurez contactés au préalable

Astuces :

• Portez une tenue appropriée au type de poste
• Apportez une bouteille d’eau, ça ne peut pas nuire!
• Assurez-vous de connaître le chemin pour éviter les retards indésirables
• Quelques heures avant l’entrevue, prenez du temps pour vous, libérez votre esprit, passez du stress à la confiance.

Faites des recherches sur l’entreprise pour démontrer votre intérêt.

• Explorez le site web
• Intéressez-vous à la mission et aux valeurs
• Renseignez-vous sur les produits et services
• Familiarisez-vous avec les dernières réalisations

Analysez l’offre d’emploi et faites des liens avec votre parcours.

• Prenez le temps de la décortiquer afin d’en maîtriser le contenu et d’éviter les mauvaises surprises
• Assurez-vous de bien comprendre les tâches à effectuer et les compétences requises pour le poste
• Écrivez vos points forts vis-à-vis chaque critère d’embauche en vue de prouver que vous êtes le candidat idéal
• Assurez-vous que les exigences de l’emploi et les avantages sociaux répondent à vos critères

PENDANT : L’échange avec l’employeur.

Afin de rester vous-même et d’être plus naturel, voici quelques trucs à garder en tête lors de votre entrevue.

• Rassurez l’employeur
• Soyez positif
• Faites des liens

APRÈS : Laissez une bonne impression.

Le lendemain de votre entrevue, écrivez un courriel à l’employeur pour lui redire votre intérêt à travailler dans son entreprise. Si nécessaire, mentionnez-lui des éléments que vous auriez oubliés lors de la rencontre. Faites un suivi environ une semaine plus tard pour démontrer votre motivation.

Conclusion : Adoptez un état d’esprit positif.

En vous préparant bien pour votre entrevue, vous serez mieux équipé pour répondre aux questions de l’employeur et pour démontrer comment vos compétences et votre expérience correspondent aux besoins de l’entreprise.

Retenez qu’il faut…

• Prendre le temps de comprendre le poste pour lequel vous offrez vos services
• Vous renseigner sur l’entreprise
• Être soi-même, c’est l’essentiel

À L’Orienthèque, nous offrons le service d’aide aux simulations d’entrevue. Si vous souhaitez vivre l’expérience d’une entrevue filmée pour ensuite visionner vos bons coups ainsi que ceux que vous devez améliorer, en compagnie de l’une de nos conseillères, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 450 730-0181 pour prendre rendez-vous. Bon succès dans vos démarches!