Appel de candidatures - Employeur d'Exception 2021

Le jeudi, 13 mai prochain, L’Orienthèque tiendra fièrement la 6e édition du Gala Exception’Elle 2021 qui permet de reconnaître l’apport des femmes étudiant ou travaillant dans les métiers majoritairement masculins. Cette année nous innovons avec une nouvelle catégorie, soit : Employeur d’Exception 2021 récompensant une entreprise d’ici qui favorise la mixité en emploi en embauchant des femmes œuvrant dans ces secteurs d’emploi.

Réalisations à mettre en valeur

Le dossier doit démontrer que l'entreprise favorise la mixité en emploi en embauchant des femmes oeuvrant dans des métiers majoritairement masculins.

Catégorie

  • Employeur d'Exception 2021

Critères spécifiques d’admissibilité

  • L’entreprise se situe dans la MRC de Pierre-De Saurel ou de Marguerite-D’Youville,
  • L’entreprise sera représentée lors du Gala Exception’Elle 2021 qui aura lieu le 13 mai prochain, de 17h à 19h,
  • Le logo de l’entreprise sera utilisé à des fins de publicité et de promotion des finalistes dans le cadre du Gala Exception’Elle 2021,
  • L’Orienthèque photographiera les finalistes et diffusera les photos pour les publicités et la promotion de l’événement,
  • Tout employeur qui soumet sa candidature doit prendre connaissance des critères spécifiques d’admissibilité au concours ci-dessus mentionnées et accepter de s’y conformer.

Règlements du concours

  • Les membres du jury sélectionneront l'entreprise lauréate parmi toutes les entreprises ayant déposé un formulaire de candidature, dûment complété et respectant les critères de sélection et les règlements du concours. La décision du jury sera finale et sans appel.
  • Le comité organisateur peut refuser une candidature si le dossier de l'entreprise ne contient pas tous les éléments exigés ou si les métiers exercés par les travailleuses ne sont pas considérés majoritairement masculins.
  • Les membres du conseil d’administration, du comité organisateur, du personnel de L’Orienthèque, ainsi que les membres du jury et leur famille respective ne peuvent présenter de candidature.
  • Seuls les documents exigés dans la section Dossier de candidature seront transmis aux membres du jury pour évaluation.

Critères de sélection

Les dossiers de candidature reçus seront analysés par les membres du jury selon les critères suivants :

  • Nombre de femmes qui travaillent dans l'entreprise, titres d'emploi et années d'expérience (20%)
  • Motivation à embaucher des femmes (20%)
  • Actions mises en place (20%)
  • Actions envisagées (20%)
  • Raisons d'être nommé Employeur d'Exception 2020 (20%)

Date limite

La date limite pour déposer une candidature est le 31 mai 2021. Tous les dossiers, qu’ils soient directement déposés à L’Orienthèque, envoyés par la poste ou par courriel, doivent être reçus à la date ci-haut mentionnée, avant 16h30.

Dossier de candidature

Pour être considéré comme admissible, le dossier de mise en candidature doit comprendre :

  • Le formulaire de mise en candidature, dûment rempli et signé, disponible ici.
  • Votre logo

Transmission de la candidature

Par courriel : plafond@orientheque.ca

Par la poste :

L’Orienthèque
Employeur d’exception 2021
Att. : Pascale Lafond
343, boulevard Poliquin
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7W1

Processus de sélection

  1. Validation des dossiers par les membres du comité organisateur.
  2. Évaluation des dossiers par les membres du jury selon les critères prédéfinis.

*MRC Pierre-De Saurel : Massueville, Saint-Aimé, Saint-David, Sainte-Anne-de-Sorel, Sainte-Victoire-de-Sorel, Saint-Gérard-Majella, Saint-Joseph-de-Sorel, Saint-Ours, Saint-Robert, Saint-Roch-de-Richelieu, Sorel-Tracy, Yamaska.

*MRC de Marguerite-D'Youville : Calixa-Lavallée, Contrecoeur et Verchères.

 

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