Gala Diversité 2023 - Appel de candidatures

Le jeudi, 13 avril prochain, Accès-région, la structure d’accueil pour les nouveaux arrivants portée par L’Orienthèque, tiendra sa troisième édition du Gala Diversité 2023. L’événement a pour but de souligner l’apport d’une organisation qui favorise l’embauche et le maintien de personnes issues de l’immigration dans les MRC de Pierre-De Saurel et de Marguerite-D’Youville.

Catégories 

• Petite, moyenne et grande entreprise
• Organisme communautaire ou entreprise d'économie sociale

Critères spécifiques d’admissibilité

• L’entreprise se situe dans la MRC de Pierre-De Saurel ou de Marguerite-D’Youville*,
• L’entreprise sera représentée lors du Gala Diversité 2023 qui aura lieu le 13 avril prochain, de 17h à 19h,
• Le logo de l’entreprise sera utilisé à des fins de publicité et de promotion des finalistes dans le cadre du Gala Diversité 2023,
• L’Orienthèque photographiera les finalistes et diffusera les photos pour les publicités et la promotion de l’événement,
• Tout employeur qui soumet sa candidature doit prendre connaissance des critères spécifiques d’admissibilité au concours ci-dessus mentionnées et accepter de s’y conformer.

Règlements du concours

• Les membres du jury sélectionneront les organisations lauréates parmi toutes celles ayant déposé un formulaire de candidature, dûment complété et respectant les critères de sélection et les règlements du concours. La décision du jury sera finale et sans appel.
• Le comité organisateur peut refuser une candidature si le dossier de l'organisation ne contient pas tous les éléments exigés ou si l'organisation n'embauche pas de personnes issues de l'immigration.
• Les membres du conseil d’administration, du comité organisateur, du personnel de L’Orienthèque, ainsi que les membres du jury et leur famille respective ne peuvent présenter de candidature.
• Seuls les documents exigés dans la section Dossier de candidature seront transmis aux membres du jury pour évaluation.
• Une organisation récipiendaire d'une édition précédente, doit attendre trois (3) ans avant de pouvoir soumettre sa candidature à nouveau.

Critères de sélection

Les dossiers de candidature reçus seront analysés par les membres du jury selon les critères suivants :

• Proportion des personnes issues de l'immigration qui travaillent dans l'organisation (10%)
• Maintien en emploi des personnes issues de l'immigration qui travaillent dans l'organisation (10%)
• Motivation à embaucher des personnes issues de l'immigration (15%)
• Actions mises en place pour inciter les personnes issues de l'immigration à s'intégrer et à se maintenir en emploi dans l'organisation (20%)
• Actions mises en place pour faciliter leur intégration et celle de leur famille dans la région (20%)
• Actions envisagées (10%)
• Raisons d'être nommé le récipiendaire du Gala Diversité 2023 (15%)

Date limite

La date limite pour déposer une candidature est le 17 mars 2023, avant 16h30.

Dossier de candidature

Pour être considéré comme admissible, le dossier de mise en candidature doit comprendre :

• Le formulaire de mise en candidature, dûment rempli, disponible ici
• Votre logo
• Une photo de l'employé.e ou des employé.e.s issu.e.s de l'immigration 
• Témoignage d'un.e employé.e issu.e de l'immigration travaillant dans votre organisation

Pour information

Par courriel : ebellehumeur@orientheque.ca

Par téléphone : 450 730-0181, poste 130.

Processus de sélection

1. Validation des dossiers par les membres du comité organisateur.
2. Évaluation des dossiers par les membres du jury selon les critères prédéfinis.

*MRC Pierre-De Saurel : Massueville, Saint-Aimé, Saint-David, Sainte-Anne-de-Sorel, Sainte-Victoire-de-Sorel, Saint-Gérard-Majella, Saint-Joseph-de-Sorel, Saint-Ours, Saint-Robert, Saint-Roch-de-Richelieu, Sorel-Tracy, Yamaska.

*MRC de Marguerite-D'Youville : Calixa-Lavallée, Contrecoeur et Verchères.