Adjoint ou Adjointe de projets

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 40 heures/semaine
    Durée du contrat : temporaire, 1 an (avec très forte possibilité de prolongation)
    Salaire : à partir de 22$/heure
    Fin de l'affichage : 3 octobre 2022

Entreprise

    Construction Sorel ltée
    1185, chemin des Patriotes
    Sorel-Tracy
    J3P 2N2
    Téléphone : 450 743-9764
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tâches :

    Sous la supervision du directeur construction, l'adjoint ou l'adjointe de projet est responsable d'assurer le suivi administratif relatif aux opérations d'un chantier de grande envergure, notamment :

    • Assurer le suivi et la coordination des documents techniques
    • Procéder à la mise à jour des tableaux de suivi et compiler les billets de chantier
    • Assurer la liaison entre les divers intervenants (client, compagnie, sous-traitants, etc.)
    • Assurer le suivi des cartables de chantier, et réaliser les manuels de fin de projet
    • Maintenir les registres de chantier à jour

    Expérience et qualifications requises :

    • Détenir une attestation d'études collégiales ou un diplôme d'études professionnelles dans une discipline appropriée (bureautique, secrétariat, etc.)
    • Toute expérience relative au milieu de la construction sera considérée comme un atout important

    Compétences, connaissances et habiletés :

    • Entretiens de bonnes relations interpersonnelles
    • Possède un excellent sens de l'organisation
    • Maîtrise la Suite Office et est ouvert à l'apprentissage d'outils informatiques (ex: Procore)
    • Maîtrise le français oral et écrit et a une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit

    Ce que nous offrons :

    • Poste à temps complet (40 heures/semaine)
    • Contrat d'une durée d'un (1) an, avec très forte possibilité de prolongation

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Samuel Gamelin-Provost

    Pour postuler, envoyez votre CV au : rh@constructionsorel.com

    Numéro de référence : CSL11-2022

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles
    • les personnes judiciarisées

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

Services Québec Concilivi Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail