Adjointe administrative ou Adjoint administratif et mandat spécial en communication, marketing et philanthropie

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine, de jour
    Durée du contrat : temporaire
    Salaire : entre 25,32$ et 32,76$/heure
    Fin de l'affichage : 2 mai 2026

Entreprise

    Centre d'action bénévole du Bas-Richelieu inc.
    70, rue Élizabeth
    Sorel-Tracy
    J3P 4G5
    Téléphone : 450 743-4310

Responsabilités et prérequis

Tâches :

Tâches administratives :

  • Assister la direction à l’élaboration de toutes activités
  • Rédiger et distribuer les diverses correspondances
  • Effectuer la mise à jour de l’inventaire du matériel, du mobilier et de l’équipement
  • Effectuer les achats du matériel nécessaire au bon fonctionnement du Centre
  • Préparer et effectuer les dépôts
  • Coordonner et superviser les bénévoles reliés a volet informatique.
  • Effectuer l’entrée de données dans le système CABSYS (informations liées au conseil d’administration et autres données statistiques)
  • Préparer le rapport annuel
  • Apporter son aide aux coordonnatrices lors d’un achalandage accru

Guignolée (septembre à décembre) :

  • Recruter des bénévoles pour l'activité
  • Coordonner la cueillette de denrées dans les épiceries
  • Collaborer avec la Chambre de commerce dans la tenue de la Guignolée des affaires et des médias
  • Rédiger les lettres pour les autorisations de la tenue de l’activité
  • Coordonner l’activité dans les diverses intersections de rue
  • Gérer et distribuer le matériel nécessaire à l’activité : banques, cocardes, etc.

Clinique d’impôts (janvier à avril) :

  • Former les nouveaux bénévoles
  • Proposer des formations continues aux bénévoles du programme
  • Assurer le suivi lorsqu’un problème se présente avec le ou les Ministères et renouveler les demandes annuellement
  • Faire office de soutien moral et technique auprès des bénévoles
  • S’assurer de la qualité du programme (le local, l’installation et les documents nécessaires au bon fonctionnement du service)
  • Promouvoir et communiquer les informations relatives au programme
  • Accueillir la clientèle, au besoin

Tâches liées au mandat spécial en collaboration avec le directeur général :

Volet Communication et marketing :

  • Assure les activités de représentations et communications de l’organisme
  • Élabore la stratégie globale de communication afin de faire connaitre le CABBR dans le milieu des entreprises et auprès de la clientèle
  • Maintient et développe les relations avec les différents médias (télévision, journaux, radio). Elle s’assure que les communiqués et les articles de presse nécessaires soient écrits et envoyés aux partenaires médias
  • Effectue la gestion des réseaux sociaux

Volet Philanthropie :

  • Planifie, organise, coordonne et réalise toutes les activités liées à la sollicitation de l’aide financière et matérielle des entreprises (collecte de fonds et projets spéciaux)
  • Documente les dossiers relatifs aux donateurs éventuels
  • Effectue régulièrement le bilan des activités de collecte de fonds, l’analyse et le repositionnement stratégique (au besoin) et prépare les rapports pour la directrice générale et les membres des comités
  • Recherche activement les nouvelles possibilités de subventions et en faire la demande

Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Connaissances théoriques équivalentes à un niveau d’études collégiales (DEC, diplôme d’école technique)
  • Années d'expérience reliées à l'emploi : De trois ans (3) à moins de cinq (5) ans (comme adjointe et / ou pour communication-marketing, philanthropie).
  • Description des compétences et qualités requises :
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Accès, PowerPoint, Exel, Word, Teams).
  • Autonomie, esprit d’initiative et d’analyse
  • Capacité d’adaptation
  • Habileté relationnelle reconnue ainsi qu’au travail d’équipe
  • Capacité à performer dans un contexte exigeant
  • Intégrité, disponibilité, flexibilité et discrétion
  • Avoir une excellente maitrise orale et écrite du français et de l’anglais
  • Avoir des aptitudes pour saisir les opportunités de réseautage
  • Capacité à établir des liens
  • Excellentes aptitudes d’organisation, de planification et de réalisation d’évènements d’envergure
  • Être en mesure d’effectuer les tâches administratives et de gestion
  • Connaissance du milieu communautaire, un atout

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Avantages :

  • Vendredis après-midi en congé
  • Deux (2) semaines payées durant le temps des fêtes
  • Avantages sociaux
  • Très belle ambiance d’équipe

Notes importantes

    Moyen de communication :
    • Courriel
    • Par la poste

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    M. Ando Andrianady, directeur général
    Courriel :

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