Agent / Agente de développement

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures / semaine. Horaire variable, généralement de jour (à l'occasion de soir et de fin de semaine).
    Durée du contrat : temporaire, jusqu’au 31 mars 2023 avec possibilité de renouvellement;
    Salaire : 25.00$ / heure
    Fin de l'affichage : 15 octobre 2021

Entreprise

    Carrefour naissance-famille
    5750 chemin St-Roch
    Sorel-Tracy
    J3R 3L9
    Téléphone : 450 743 0359
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Le Carrefour naissance-famille est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir la qualité de vie des familles ayant des enfants âgés entre 0 et 17 ans, particulièrement durant les douze premières années de vie de l’enfant.
    Pour ce faire, nous stimulons et soutenons l’entraide entre les familles avant, pendant et après la naissance.

    Notre équipe dynamique et diversifiée contribue également à l’information, à l’éducation de la population et au soutien étroit aux parents, en matière de périnatalité, enfance et famille grâce à nos ateliers, nos interventions, notre Halte-Garderie, notre boutique, nos services et bien plus encore.

    Tu verras, travailler au Carrefour naissance-famille c’est stimulant, motivant et gratifiant.

    Joins-toi à une organisation en croissance et formée par une équipe géniale !

    Description de l’emploi:

    Sous l’autorité de la directrice générale, tu te joindras une équipe dynamique et tu prendras en charge des responsabilités en lien avec un projet stimulant et inspirant.

    De manière plus détaillée, voici les responsabilités qui te seront confiées :

    • Animer et accompagner certains comités en lien avec la Table de développement social, dont celui du Continuum de services;
    • Favoriser l’arrimage des différents projets, initiatives et actions en développement social sur le territoire en collaboration avec les instances du milieu;
    • Effectuer un bilan du portrait et l’évaluation des services existants pour un continuum;
    • Développer les liens entre les acteurs du territoire;
    • Faciliter l’accueil des familles auprès des partenaires;
    • Développer et amplifier la communication entre les acteurs communautaires et institutionnels;
    • Réalisation de projet par la planification, le respect des échéanciers, les suivis administratifs, reddition de compte et rédaction d’un carnet de bord afin d’assurer un suivi auprès de la direction;
    • Effectuer des représentations auprès des divers acteurs et instances du territoire;
    • Soutenir l’équipe de travail dans différents projets et dossiers, selon les besoins.

    Exigences:

    Afin d’assurer une belle synergie avec les autres membres de l’équipe et pour permettre de prendre charge efficacement des responsabilités qui te seront confiéEs, nous souhaitons que le/la candidat(e) ait dans son baluchon :

    • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine en lien avec les sciences socialeS et des expériences pertinentes dans ce domaine;
    • Expérience en gestion de projet, concertation, mobilisation et réussite éducative;
    • Avoir de bonnes connaissances en développement social et communautaire;
    • Excellente capacité rédactionnelle;
    • Bonne capacité de communication, collaboration et aimer travailler en équipe ;
    • Avoir les habiletés pour travailler en concertation;
    • Avoir un esprit créatif, ouvert, constructif et une excellente écoute;
    • Autonomie, entregent, débrouillardise et sens de l’organisation;
    • Maîtrise de la langue française;
    • Excellentes connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
    • Posséder un permis de conduire valide.

    Conditions de travail:

    • Contrat de 35 heures/semaine, jusqu’au 31 mars 2023 avec possibilité de renouvellement;
    • Horaire variable généralement de jour (à l’occasion de soir et de fin de semaine)
    • Date d’entrée en fonction : septembre 2021
    • Salaire est de 25$ de l’heure.

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Julie Naud, Directrice générale

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature ainsi qu’une lettre de présentation aux soins de Madame Julie Naud, directrice générale, avant le 15 octobre 17h au direction@carrefournaissancefamille.com

    Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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