Agent ou Agente de développement - volet transition socioécologique
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, de 28 heures à 35 heures/semaine, horaire principalement de jour, variable selon les besoins opérationnels
Durée du contrat : temporaire
Salaire : de 24,94$ à 28,00$/heure à l'entrée, avec une progression pouvant aller jusqu'à 35,33$/heure, selon l’échelle salariale
Fin de l'affichage : 6 juin 2025
Entreprise
CDC Pierre-De Saurel
26, place Charles-De Montmagny, suite 104
Sorel-Tracy
J3P 7E3
Téléphone : 450 746-7871, poste 3
Site internet : https://www.cdcpierredesaurel.ca
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
Tu as envie de faire rayonner les organismes d’action communautaire et les entreprises d’économie sociale de Pierre-De Saurel?
L’action communautaire autonome, développer des relations avec les membres et les soutenir, animer des rencontres avec des gens d’horizon variés sont ce qui t’allume?
La Corporation de développement communautaire Pierre-De Saurel (CDC) cherche d’un.e agents.es de développement pour un contrat jusqu’au 31 août 2026
Tâches :
Tes responsabilités, en collaboration avec l’agente de développement – volet mobilisation et soutien aux membres :
- Soutenir et accompagner les membres dans leurs différents besoins en terme d’éducation populaire autonome sur le dossier de la transition socioécologique (TSÉ)
- Mobiliser et concerter les membres et les partenaires sur l’enjeu de la TSÉ
- Planifier, organiser et animer différentes activités pour les membres et la CDC
- Représenter la CDC auprès des partenaires des milieux communautaires, socio-économique et politiques
Exigences :
Ce qu’on recherche :
- Formation pertinente en lien avec l’emploi
- Connaissance du milieu communautaire (un atout)
- Sens de l’organisation, créativité, dynamisme
- Joueur ou joueuse d’équipe avec les collègues et les membres de la CDC
- Être en mesure de te déplacer sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel.
- Connaissances appliquées de la suite Microsoft 365
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
La CDC offre :
- Un environnement de travail hybride : possibilité d’alternance entre le télétravail et le bureau selon les besoins opérationnels
- 4 semaines de congés (2 semaines de vacances + fermeture de la période des fêtes)
- Une banque de congés personnels allant jusqu’à 10 jours
- Une assurance collective après 3 mois
Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été rédigé et soumis directement par l'employeur.
Notes importantes
Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
• les femmes
• les personnes autochtones
• les minorités visibles
• les minorités ethniques
• les personnes handicapées
• les personnes avec des limitations fonctionnelles
Moyen de communication :
• Courriel
Pour poser votre candidature veuillez contacter :