Agent ou Agente de bureau
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 32 heures/semaine, du lundi au jeudi
Durée du contrat : permanent
Salaire : établis en fonction de la convention collective en vigueur
Fin de l'affichage : 19 septembre 2024
Entreprise
Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel
498, rang Sud
Sainte-Victoire-de-Sorel
J0G 1T0
Téléphone : 450 782-3111
Site internet : https://dg@saintevictoiredesorel.qc.ca
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
La Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel située dans la MRC de Pierre-De Saurel est à la recherche d’un agent ou d'une agente bureau. La personne titulaire du poste effectue divers travaux de secrétariat et soutien informatique principalement pour la direction générale et au besoin pour les autres services tels que, la trésorerie, les loisirs, l’urbanisme et les travaux publics.
Tâches :
Réception et secrétariat :
- Assurer la réception des visiteurs, répondre à leurs questions ou les orienter vers les services concernés
- Assurer la réception des appels (plaintes) et donner les renseignements et/ou les explications appropriés aux interlocuteurs, sinon les référer adéquatement aux personnes compétentes
- Assurer la réception du courrier et en faire le traitement selon les règles et politiques en vigueur
- Réaliser divers travaux de secrétariat généraux tels que la mise en page, la rédaction de lettres, de mémos ou d'autres documents en respectant les directives et normes reconnues
- Assurer le classement en respectant les techniques en vigueur et les calendriers de conservation
- Voir à réaliser les copies de sauvegarde des données informatiques selon la procédure en place
- Assurer la responsabilité de confection et de mise en page du journal municipal « Les Plumes » en recueillant les textes et les articles à y insérer, faire la mise en page, la correction des textes, l’impression et l’acheminement aux citoyens
- Effectuer le classement et l’archivage des documents physiques et électroniques selon les normes et politiques en vigueur
- Assurer la location des infrastructures municipales selon les politiques en vigueur et effectuer les suivis
Assistance et support aux divers services de la municipalité :
- Rédiger, mettre en page, corriger différents documents (lettres, mémos, comptes-rendus, procès-verbaux, rapports divers)
- Réaliser certains encaissements en assistance à l’adjointe administrative, selon ses directives
- Faire la vente d’étiquettes pour les bacs excédentaires et en assurer le suivi
- Assurer le suivi financier du journal « Les Plumes » (commanditaires)
- Assurer le maintien à jour des plateformes de communications selon les instructions et directives
- Assurer le soutien informatique des équipements de la municipalité
- Assurer la tenue des dossiers de natures diverses selon les besoins et les demandes et collaborer avec les autres membres de l’équipe, selon les besoins.
- Effectuer toutes autres tâches connexes confiées par la direction générale
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales en technique de bureautique ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
- 1 année d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
- Excellente maîtrise des outils de bureautique notamment les logiciels de la Suite Office (Publisher, Word, Excel, Outlook)
- Excellente maîtrise du français et habileté en rédaction et correction de textes
- Connaissances de base en comptabilité (atout)
- Habiletés en communication interpersonnelle - service à la clientèle
- Habiletés pour le travail en équipe
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Discrétion et intégrité
- Souci pour la confidentialité
- Dynamisme et attitude positive
- Habileté à organiser son travail et à établir ses priorités
La réussite d’un examen des aptitudes reliées aux exigences du poste peut être une condition préalable à l’obtention du poste.
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
Nous remercions tous les personnes de leur intérêt porté à cette offre d’emploi. Toutefois, seuls les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).
Aucun accusé de réception ou toute autre communication ne sera transmis.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné de toute documentation pertinente.
Les candidatures doivent être soumises à M. Reynald Castonguay, directeur général par intérim, au plus tard le 19 septembre 2024 à 16h00 et acheminées par l’un des moyens suivants :
- En personne : Municipalité de Sainte-Victoire-de-Sorel, 498 rang Sud, Sainte-Victoire-de-Sorel (Québec) J0G 1T0
- Par courriel : dg@saintevictoiredesorel.qc.ca
IMPORTANT : Dans l’objet de votre courriel, veuillez indiquer le titre du poste pour lequel vous nous faites parvenir votre candidature; Poste agent(e) de bureau.
Notes importantes
Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
• les femmes
• les personnes autochtones
• les minorités visibles
• les minorités ethniques
Moyen de communication :
• Courriel
• En personne
Pour poser votre candidature veuillez contacter :