Aide à la mise en production - Dessinateur industriel ou Dessinatrice industrielle

**Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

En tant qu'Adjoint à la mise en production, vous serez responsable de la mise en production des commandes reçues de nos clients. Votre travail consistera notamment à vérifier et traiter les dessins techniques (nettoyage), à préparer les bons de travail et à assurer la mise en production des commandes. Vous devez posséder une bonne capacité de lecture des dessins technique, apprécier le contact avec les clients et aimer le travail d’équipe. De plus, une bonne connaissance des différents types de métaux et de leurs épaisseurs constitue un atout. Technolaser Inc., en tant que leader dans la découpe au laser, est à la recherche d'employé qualifié, autonome et doté d'une facilité d'apprentissage. Le programme de formation des différents logiciels que nous utilisons sera offert sur place.

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte

• Recevoir les commandes des clients
• Envoyer les confirmations aux clients
• Gestions des commandes
• Nettoyer les dessins reçus avec DraftSight
• S'assurer de la concordance entre les soumissions et les commandes reçus des clients
• Vérifier les informations reçus, s'assurer et valider leur conformité
• Préparer les bons de commandes pour la mise en production avec Sigmanest
• Offrir un excellent service aux clients

•  DEP en dessin industriel serait un atout
• Connaissance de DraftSight ou tout autre logiciel de dessins (un atout)
• Connaissance de SolidWork et Sigmanest (un atout)
• Connaissance de la suite Office (Excel - Outlook)
• Capacité à lire un dessin technique
• Curiosité et volonté de toujours en apprendre
• Aisance avec les ordinateurs
• Excellente capacité d'analyse 
• Capacité à travailler en équipe et à interagir efficacement
• Connaissance des différents types d'acier et de leurs épaisseurs
• Maîtrise du français : oral excellent, écrit moyen et lecture excellente.

Conditions d'emploi :

• Quart de travail de 7h00 à 15h30, avec possibilité de terminer à 12h00 le vendredi
• Poste permanent / temps plein (40 heures)
• Paie hebdomadaire
• Salaire selon échelle salariale
• Conciliation travail / vie personnelle

Avantages après 3 mois :

• Assurances collectives payées à 80% par l'employeur
• Fonds de soins de santé 250.00$/année
• Programme Deuxième opinion médicale 
• Assurance vie
• Assurance maladies graves
• Programme RPDB/REER/CELI (cotisation de l'employeur)