Assembleur ou Assembleuse
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, du lundi au vendredi midi
Durée du contrat : permanent
Salaire : à partir de 22,00,/heure, selon l’expérience
Fin de l'affichage : 31 décembre 2025
Entreprise
Armoires Vercheres
150, montée Calixa-Lavallée
Verchères
J0L 2R0
Téléphone : 450 583-3003
Site internet : https://www.armoiresvercheres.ca/
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
**Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**
Armoires Verchères connaît une croissance d’affaires et doit agrandir son équipe afin de toujours mieux servir sa clientèle.
Profil recherché :
Une personne :
- autonome
- dynamique
- qui aime travailler en équipe
- qui a le sens de l’initiative
- qui gère bien le stress (pour les deadlines, par exemple)
Tâches :
- Réceptionner le matériel
- Percer et installer les charnières
- Assembler, visser et coller les caissons
- Installer les accessoires dans les caissons
Exigences :
- Avec expérience - minimum 3 ans
- Être une personne manuelle et débrouillarde
- Avoir une bonne forme physique (pour soulever et manipuler les caissons) sont des atouts
- posséder un diplôme en ébénisterie
- savoir utiliser le banc de scie
- toutes autres expériences en travaux manuels
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
Pourquoi te joindre à l’équipe d’Armoires Verchères ?
- Pour participer activement au succès de l’entreprise !
- Pour la communication facile, rapide et directe avec l’équipe de direction et de designers: les bureaux et l’atelier se trouvent dans le même bâtiment.
- Pour les valeurs à dimension humaine prônées par l’entreprise telles que: Le respect – entre collègues, avec la direction et la clientèle, La conciliation travail / famille, L’honnêteté, Le plaisir, L’écoute
- Pour travailler dans un environnement « sans pression constante » et le respect du rythme individuel de chacun.
- Pour une vraie conciliation travail / famille
- Pour la crème glacée offerte les jours de canicule ;)
- 3 semaines de congé pour les vacances estivales etcelles-ci peuventaller jusqu’à 5 semaines par année(sous certaines conditions ;) )
- Kilométrage payé si l’employé doit se déplacer dans le cadre de son travail (livraison, par exemple)
- Vacances dans le temps des fêtes(pas seulement les journées réglementaires)