Assembleur ou Assembleuse

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, du lundi au vendredi midi
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à partir de 22,00,/heure, selon l’expérience
    Fin de l'affichage : 31 décembre 2025

Entreprise

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

**Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

Armoires Verchères connaît une croissance d’affaires et doit agrandir son équipe afin de toujours mieux servir sa clientèle.

Profil recherché : 

Une personne :

  • autonome
  • dynamique
  • qui aime travailler en équipe
  • qui a le sens de l’initiative
  • qui gère bien le stress (pour les deadlines, par exemple)

Tâches :

  • Réceptionner le matériel
  • Percer et installer les charnières
  • Assembler, visser et coller les caissons
  • Installer les accessoires dans les caissons

Exigences :

  • Avec expérience - minimum 3 ans
  • Être une personne manuelle et débrouillarde
  • Avoir une bonne forme physique (pour soulever et manipuler les caissons) sont des atouts
  • posséder un diplôme en ébénisterie
  • savoir utiliser le banc de scie
  • toutes autres expériences en travaux manuels

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Pourquoi te joindre à l’équipe d’Armoires Verchères ?

  • Pour participer activement au succès de l’entreprise !
  • Pour la communication facile, rapide et directe avec l’équipe de direction et de designers: les bureaux et l’atelier se trouvent dans le même bâtiment.
  • Pour les valeurs à dimension humaine prônées par l’entreprise telles que: Le respect – entre collègues, avec la direction et la clientèle, La conciliation travail / famille, L’honnêteté, Le plaisir, L’écoute
  • Pour travailler dans un environnement « sans pression constante » et le respect du rythme individuel de chacun.
  • Pour une vraie conciliation travail / famille
  • Pour la crème glacée offerte les jours de canicule ;)
  • 3 semaines de congé pour les vacances estivales etcelles-ci peuventaller jusqu’à 5 semaines par année(sous certaines conditions ;) )
  • Kilométrage payé si l’employé doit se déplacer dans le cadre de son travail (livraison, par exemple)
  • Vacances dans le temps des fêtes(pas seulement les journées réglementaires)

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles

    Moyen de communication :
    • Courriel
    • En personne

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Nadine Malouin
    Téléphone : 450 583-3003
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail