Assistant-gérant / Assistante-gérante de service

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 40 heures/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter
    Fin de l'affichage : 9 juillet 2020

Entreprise

    IGA Marché Emily et Philip Desmarais
    4999, rue des Ormes
    4999 Rue des Ormes
    J0L 1C0
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Sommaire :

    L’assistant-gérant de service a le mandat de supporter le gérant de service afin d’accroître les ventes et de maximiser les profits. En l’absence du gérant de service, il effectue les activités de gestion de son rayon de façon à optimiser la qualité des services demandés par les consommateurs. Il mobilise son équipe à la mise en oeuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.

    Responsabilités :

    • Effectue les différentes activités de gestion à l'intérieur du rayon du service en collaboration avec le gérant de service;
    • Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
    • Assurer la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
    • En collaboration avec le gérant de service, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix P.L.U. et respecte les ventes par homme/heure afin d’assurer le prêt aux affaires;
    • Applique les politiques et les procédures, respecte les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
    • Forme, évalue et motive les membres de son équipe;
    • Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de votre équipe;
    • En collaboration avec le gérant de service, effectue les différentes opérations reliées à la comptabilité des caisses (transfert d'argent, dépôts, contrôles, vérifications hebdomadaires, etc.);
    • Gère la prévention des pertes (gaspillage, vols, pertes d’inventaires, bris);
    • Respecte les budgets relatifs à son rayon;
    • Autres tâches connexes.

    Exigences requises :

    • Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégiales serait un atout;
    • Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un commerce de détail ou dans le rayon du service;
    • Votre expérience en gestion et votre connaissance des systèmes de points de vente informatiques représentent des atouts de grande valeur;
    • Le service à la clientèle est votre priorité;
    • Vous favorisez la communication et l'esprit d'équipe;
    • Vous êtes habile à effectuer des opérations comptables de base;
    • Votre personnalité se distingue par votre leadership, votre entregent et votre esprit innovateur.

     

Notes importantes

    Note :

    Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre résumant les motifs pour lesquels vous êtes intéressé par ce poste à l'attention de Emily et Philip Desmarais. Seuls les candidats répondant aux exigences requises seront convoqués en entrevue.

    Aux fins de cet affichage, le masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Ce poste est ouvert également aux hommes et aux femmes.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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