Cariste de soir

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Cariste à la production de soir 

Département : ProductionLocalisation : Saint-Denis-sur-Richelieu (Montérégie)Statut : PermanentHoraire : de 15h00 à 23h30Salaire : $24,01 + prime de soir $1,35Début : dès que possible

Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!

Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable. Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques Arctic Gardens et Del Monte.

Relevant du contremaître de production, le/la titulaire sera chargé(e) de déplacer des palettes de matière première et de produits finis à l’aide d’un chariot élévateur pour notre usine située à Saint-Denis-sur-Richelieu.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

• Vider la ligne de production des palettes de produits non-étiquetés;
• Confirmer la localisation des palettes avec le système VMU;
• Approvisionner la ligne de production en matière première et en palettes vides;
• Manutentionner des palettes afin de libérer de l'espace dans l'entrepôt;
• Effectuer l'approvisionnement en couvercles et sortir les bacs à déchets.

TON PROFIL

• Posséder de l’expérience en conduite de chariot élévateur
• Bonne dextérité manuelle et précision; 
• Habileté avec les outils informatiques;
• Capacité à travailler rapidement et efficacement; 
• Responsable et autonome.

Nous avons besoin de gens comme vous!

Venez grandir avec Nortera!

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

POURQUOI CHOISIR NORTERA?

• Salaire compétitif (payé à la semaine);
• Programmes de primes et de bonification;
• Politique de congés avantageuse;
• Gamme complète d’avantages sociaux et accès à la télémédecine;
• Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
• Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance!