Chef d’équipe – Production

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, travail sur rotation – 36-40-48 heures | Quarts de travail rotatifs (jour, soir, nuit et fin de semaine)
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : salaire d’entrée selon l’expérience, pouvant aller de 60 000$ à 70 000$, avec paiement du temps supplémentaire.
    Fin de l'affichage : 23 mai 2019

Entreprise

    Grantech
    1916, route Marie-Victorin
    Contrecoeur
    J0L 1C0
    Télécopieur : 450 587-2072
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Grantech inc., fournisseur unique de pierres spécialisées pour la fabrication de bardeaux de toiture au Québec, est une entreprise familiale de transformation de pierre à échelle humaine établie depuis 1976 à Contrecoeur, comptant près d’une trentaine d’employés. Chez Grantech, tous les employés, DU JOURNALIER AU GESTIONNAIRE, sont appelés à travailler sur le terrain en équipe avec respect et à quotidiennement participer ENSEMBLE au succès de l’entreprise.

    Nous encourageons la formation à l’interne, et les possibilités d’avancement sont réelles chez-nous. La versatilité et l’adaptabilité sont encouragées, dans un environnement convivial où nous sommes appelés à travailler avec les éléments – printemps, été, automne, hiver, nous travaillons à l’intérieur comme à l’extérieur, avec l’équipement nécessaire fourni par l’employeur pour le faire dans la bonne humeur, dans le respect de la santé et de la sécurité de tous.

    À seulement 35 minutes de Longueuil, notre usine est facilement accessible en transport en commun via la ligne 700 – l’autobus vous débarque à notre porte! Nous jouissions d’une situation enviable et de bonnes relations patronales-syndicales, et offrons des salaires et primes concurrentiels, en plus d’offrir des assurances collectives et un REER après 3 mois de service.

    Nous croyons en l’importance d’investir dans le bien-être de nos employés, ainsi que dans le développement de notre communauté. C’est pour cette raison que nous nous engageons à soutenir multiples organismes locaux, à travers diverses activités, levées de fonds et commandites. Pensons notamment à notre implication envers la Maison des jeunes de Contrecœur, dans les spectacles de Noël offerts aux résidents du CHSLD de Contrecoeur, la Maison La Source, les festivals des Diableries Contrecoeur, les événements culturels de l’organisme Culture C, et les fêtes du 350e de la Ville de Contrecoeur.

    Bienvenue chez-vous, car chez Grantech, nous ne sommes qu’une seule et grande famille de cœur.

    Principales fonctions :

    • Voir au bon fonctionnement de l’usine (concassage, tamisage et coloration de la pierre)
    • Voir à la bonne qualité de la production, au maintien des standards et à l’amélioration continue des opérations
    • Superviser du personnel dans un milieu syndiqué (équipe de 2 à 4 employés)
    • Appliquer les règles et politiques de l’entreprise et la convention collective
    • Veiller à l’application des normes de sécurité
    • Documenter toutes situations problématiques relatives au personnel, à la qualité, aux équipements et effectuer le suivi auprès de la direction
    • Mettre la main à la pâte – Former les manœuvres et opérateur des usines et effectuer les tâches des opérations au besoin

    Formation nécessaire ou équivalence professionnelle :

    • Secondaire 5 terminé ou expérience de travail pertinente (1 à 2 années d’expérience)
    • Expérience en gestion de personnel
    • Connaissance dans le concassage et tamisage de la pierre serait un atout
    • Connaissance en automatisation et électricité serait un atout

    Qualités recherchées pour occuper ce poste :

    • Capacité de prendre rapidement certaines décisions et avoir la capacité d’effectuer du « troubleshooting »
    • Être disponible, ponctuel et assidu
    • Avoir de la diplomatie
    • Capacité de communiquer et d’assimiler les informations rapidement
    • Être ouvert à participer au travail de terrain (le pourcentage de travail de bureau est inférieur à 10% du temps)

    Spécificités du travail : Travail demandant des efforts physiques, de différencier les couleurs et de travailler en hauteur.

    Langue de travail : Français.

Notes importantes

    Salaire et autres avantages : Salaire d’entrée selon l’expérience, pouvant aller de 60 000$ à 70 000$, avec paiement du temps supplémentaire. Avantages sociaux concurrentiels, REER et vêtements de travail fournis et entretenus aux frais de l’employeur après trois (3) mois de service.

    Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant

    Merci de faire parvenir votre application à par courriel à emplois@grantech.ca ou par télécopieur au 450-587-2072.

    AU PLAISIR DE VOUS COMPTER PARMI NOUS!

    Moyen de communication :
    • Courriel
    • Télécopieur

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