Conducteur ou Conductrice classe 3 - boom

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 4 jours/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : entre 21,01$ et 30,77$/heure, selon l'expérience et l'équité interne
    Fin de l'affichage : 4 mars 2024

Entreprise

    Patrick Morin
    369, boulevard Poliquin
    Sorel-Tracy
    J3P 7W1
    Téléphone : 450 742-4567

Responsabilités et prérequis

Tâches :

  • Acheminer la marchandise en bonne quantité, en bon état, à l’intérieur de délais raisonnables et de façon sécuritaire
  • Prendre en charge l’arrimage du véhicule et supervise le chargement des matériaux et manipule la marchandise au besoin
  • Entretenir le camion et l’équipement
  • Assurer également le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et effectue toutes autres tâches connexes

Exigences :

  • Avoir une bonne forme physique pour la manutention des produits;
  • Être un bon communicateur
  • Avoir la capacité de résoudre des problèmes rapidement
  • Avoir de l’entregent
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral
  • Détenir un permis de conduire classe 3 (atout) (on paie ta formation classe 3)
  • Avoir de l’expérience sur le système hydraulique (atout)
  • Avoir de l’expérience avec un chariot élévateur (atout)
  • Avoir de l’expérience au service à la clientèle (atout)
  • Avoir de l’expérience avec un camion grue (atout)
  • Avoir de l’expérience avec un Moffet (atout)

Prenez note que des charges allant de 50 à 90 lbs doivent être levées dans le cadre de cet emploi.

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Avantages :

  • Un milieu de travail agréable
  • La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion
  • Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels
  • Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Télémédecine
  • Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB)
  • Programme de formation dès l’embauche
  • Progression de carrière
  • Activités sociales organisées
  • Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs
  • Vêtements de travail fournis

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Notes importantes

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail