Conseiller / Conseillère en intégration professionnelle

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, temps partiel. Entre 28 et 35 heures / semaine, à votre discrétion.
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : Un salaire compétitif selon l'expérience
    Fin de l'affichage : 31 décembre 2021

Entreprise

    L'Orienthèque
    343, boulevard Poliquin
    Sorel-Tracy
    J3P 7W1
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Viser juste! c’est l’occasion unique de participer à un projet novateur en lien avec l’intégration et le maintien en emploi.

    Si vous êtes une personne empathique, créative et rigoureuse, et si vous aimez relever les défis avec assurance, cet emploi est conçu spécifiquement pour vous! 

    Au cours du projet, vous serez amené.e à vous déplacer dans différentes entreprises afin d’accompagner les participant.e.s dans leur intégration en emploi.

    On vous offre :

    • Un horaire flexible et une politique de conciliation travail-famille-vie personnelle
    • Une politique de télétravail et de l’équipement fourni
    • Un REER collectif et un régime d’assurance collective (assurance dentaire, accès à de la télémédecine 24/7, PAE, etc.) avec contribution de l’employeur ou de l’employeuse de l’ordre de 50 %
    • Deux (2) semaines de congés payés durant la période des fêtes, en plus des vacances annuelles
    • Une journée de congé payé le mois de votre anniversaire de naissance
    • Dix (10) journées de congés mobiles avec possibilité de report l’année suivante
    • L’accès à un gym directement dans les locaux de l’organisme
    • Des activités de consolidation d’équipe et de la formation continue
    • La possibilité de vous impliquer dans divers comités de travail
    • Un poste contractuel à temps complet avec possibilité de prolongation (28 à 35 heures/semaine à votre discrétion)
    • Un salaire compétitif selon l'expérience

     Votre quotidien :

    • Valider le choix professionnel de la clientèle et l’aider à préciser ses attentes
    • Élaborer et réaliser un plan d’intégration en collaboration avec l’entreprise pour favoriser le maintien en emploi de la clientèle
    • Assurer un suivi et un accompagnement soutenus auprès de l’individu, des employeurs et des employeuses ou du milieu de formation, et ce, tout au long du parcours
    • Créer et adapter des outils pour permettre l’intégration et le maintien en emploi des individus
    • Rédiger des notes au dossier, effectuer les entrées de données et compiler des données statistiques
    • Développer un modèle de coaching des personnes ressources et en assurer le suivi
    • Participer à des rencontres multidisciplinaires, et avec les différents partenaires du projet
    • Identifier les emplois disponibles sur le territoire de la Montérégie
    • Promouvoir le projet auprès des collaborateurs et des collaboratrices potentiel.le.s

    Vous devez :

    • Détenir une formation universitaire ou de l’expérience en développement de carrière, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine connexe
    • Connaître la réalité des employeurs et des employeuses, ainsi que le domaine de l’employabilité
    • Avoir une excellente communication orale et écrite en français
    • Maîtriser l’environnement Windows, Word, Outlook et Internet
    • Posséder une voiture et un permis de conduire en règle pour vous déplacer sur le territoire de la Montérégie.

    Postulez sans plus tarder si vous avez :

    • De la facilité à établir des contacts professionnels et à travailler en équipe
    • Un bon sens des responsabilités et de l’autonomie
    • Un excellent sens de l’organisation et de la rigueur dans votre travail
    • Une bonne gestion du temps et des priorités

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Marie-Pier Pothier, directrice, services à la collectivité

    Date d’entrée en poste : décembre 2021
    Lieu de travail principal : Sorel-Tracy
    Si le tout correspond à votre profil professionnel et que le défi vous intéresse, faites parvenir votre candidature par courriel à votre future directrice, Marie-Pier Pothier, directrice, services à la collectivité au mppothier@orientheque.ca.

    Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

Services Québec Concilivi Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail