Conseiller / Conseillère pédagogique en formation professionnelle

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine
    Durée du contrat : temporaire, remplacement à durée indéterminée
    Salaire : de 25,25$/heure à 46,41$/heure, selon expérience
    Fin de l'affichage : 25 juin 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    NOTE : Afin d'alléger le texte, nous avons utilisé la forme grammaticale masculine et ce, sans discrimination.


    La Commission scolaire de Sorel-Tracy est à la recherche d'une personne pour occuper un poste régulier, temps plein, pour un remplacement à durée indéterminée à raison de 35 heures par semaine, de conseiller pédagogique en formation professionnelle aux Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes Sorel-Tracy.


    NATURE DU TRAVAIL
    L’emploi de conseiller pédagogique en formation professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien à la direction, auprès des intervenants et des enseignants des Centres, relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.


    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

    • Le conseiller pédagogique collabore à l’implantation des nouveaux programmes d’études en formation professionnelle ainsi qu’à la mise en place des programmes d’études actualisés par le MÉES ;
    • Il élabore, en collaboration avec les enseignants, les référentiels en évaluation des apprentissages en formation professionnelle en lien avec les nouveaux programmes et ceux actualisés ;
    • Il conçoit, en collaboration avec les enseignants, les évaluations aux fins de la sanction et en fait la validation pour s’assurer du respect des critères de performance ainsi que du contexte d’évaluation ;
    • Il voit à la mise à jour constante de la banque d’épreuves que ce soit locale ou ministérielle, et s’assure de sa confidentialité ;
    • Il conseille et soutient les enseignants dans la mise à jour des normes et modalités en évaluation des apprentissages en formation professionnelle ;
    • Il conseille et soutient les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne dans le développement de situations d’apprentissage, dans les différents secteurs de la formation soit : commerce, santé, électromécanique, métallurgie, fabrication mécanique, soins esthétiques, mécanique d’entretien et communication et documentation;
    • Il accompagne la relève enseignante (sans formation pédagogique universitaire) dans toutes les sphères que ce soit pédagogique ou organisationnelle. De plus, il lui apportera une aide significative dans ses projets de formation au baccalauréat en enseignement professionnel ;
    • Il participe avec les enseignants et les intervenants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage ;
    • Il conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation pour répondre aux besoins particuliers des enseignants en formation professionnelle ;
    • Il soutient les enseignants dans leur gestion de classe auprès des jeunes adultes ;
    • Il conseille les enseignants sur des questions relatives à leur perfectionnement continu et à la mise à jour des nouvelles techniques liées à leur métier. Il planifie ces formations et en évalue les résultats ;
    • Il analyse avec les enseignants et conseille la direction sur la sélection et l’achat de matériel didactique pour les différents laboratoires, ateliers et chantiers ;
    • Il développe les programmes en alternance travail-études et planifie les stages en entreprise tout en soutenant les enseignants dans leurs visites et évaluation des stagiaires ;
    • Le conseiller pédagogique en formation professionnelle contribue à la visibilité des Centres et de ses programmes, et développe des liens auprès des partenaires socioéconomiques de la région.

    QUALIFICATIONS REQUISES

    • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation.

    AUTRES EXIGENCES

    • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle ;
    • Capacité à travailler en équipe ;
    • Habileté en communication et animation ;
    • Habileté en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques ;
    • Sens de l’initiative et autonomie ;
    • Avoir enseigné en formation professionnelle serait un atout.

Notes importantes

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
    STATUT DU POSTE : Temporaire à temps plein
    Remplacement durée indéterminée
    SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction adjointe du centre
    DURÉE DE LA SEMAINE RÉGULIERE DE TRAVAIL : 35 heures
    HORAIRE DE TRAVAIL : 8 h 30 à 16 h 30
    TRAITEMENT ANNUEL : De 25,25$/heure à 46,41$/heure, selon expérience
    LIEU DE TRAVAIL : Les CFPEAST
    DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Immédiatement
    DATE D’AFFICHAGE : Le 12 juin

    Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent faire parvenir leur candidature par courriel avant le mardi 25 juin 2019 à 16 h 00 au : rhum@cs-soreltracy.qc.ca

    La Commission scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

    La Commission scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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