Conseiller / Conseillère pédagogique insertion sociale et formation générale aux adultes

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : de 25,25$/heure à 46,41$/heure, selon expérience
    Fin de l'affichage : 25 juin 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    NATURE DU TRAVAIL
    L’emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des enseignants de la formation générale aux adultes, au niveau pédagogique dans la mise en place et le suivi des programmes de formation ainsi qu’en mesure et évaluation. Le conseiller pédagogique collabore avec le personnel d’encadrement du centre, le personnel de soutien, les professionnels de la commission scolaire et les représentants d’autres organismes.


    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

    • Collaborer à l’implantation, au développement et à l’évaluation des programmes d’études et de formation dans le cadre du renouveau pédagogique, conseiller les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; collaborer à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en classe.
    • Assurer le développement et la supervision des compétences de base.
    • Conseiller et soutenir les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne.
    • Instrumenter les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; les accompagner dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
    • Analyser et conseiller la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire, équipement, logiciels et progiciels pertinents.
    • Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaire en planifiant, organisant et encadrant les différents cours offerts aux organismes et aux municipalités de la MRC.

    Les actions et les interventions visent à satisfaire des besoins individuels ou collectifs et portent notamment sur :

    • les programmes d’études et de formation;
    • les différents cours offerts en compétences de base et en formation générale aux adultes;
    • le matériel didactique;
    • les nouvelles approches pédagogiques;
    • l’évaluation des apprentissages;
    • la passation de test d’équivalence du niveau scolaire;
    • les services offerts aux diverses clientèles;
    • la communication avec les parents (au besoin).

    QUALIFICATIONS REQUISES

    • Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.

    AUTRES EXIGENCES

    • Connaissance du programme de formation de base commune en Formation générale aux adultes.
    • Connaissance des nouveaux programmes d’Alphabétisation, Francisation et du Présecondaire.
    • Connaissance pratique des principaux logiciels de la suite Office tels que : Word, Excel, Outlook, Powerpoint.
    • Habileté en communication et animation.
    • Habileté en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques.
    • Capacité de travailler en équipe.

Notes importantes

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
    STATUT DU POSTE : Régulier
    DURÉE DE LA SEMAINE DE TRAVAIL : 35 heures
    HORAIRE DE TRAVAIL : 8 h 00 à 16 h 00
    LIEU DE TRAVAIL : Centre de formation professionnelle
    SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction adjointe du centre
    TRAITEMENT : De 25,25$/heure à 46,41$/heure, selon expérience
    DATE DE DÉBUT: Aussitôt que possible

    Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent faire parvenir leur candidature par courriel avant le mardi 25 juin 2019 à 16 h 00 au : rhum@cs-soreltracy.qc.ca
    La Commission scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

    La Commission scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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