Conseiller / Conseillère pédagogique

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures / semaine, du lundi au vendredi, 8h30 à 12h00 et 13h00 à 16h30
    Durée du contrat : temporaire
    Salaire : 25,25$ à 46,41$ / heure
    Fin de l'affichage : 5 août 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    41, avenue de l'Hôtel-Dieu
    Sorel-Tracy
    J3P 1L1
    Téléphone : 450 746-3990
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tu souhaites relever des défis à la hauteur de tes attentes et jouer un rôle important auprès des établissements de la Commission scolaire de Sorel-Tracy ? Nous recherchons des gens passionnés qui veulent se joindre à notre équipe ! En plus d'offrir des avantages qui se démarquent, notre Commission scolaire est située dans un environnement offrant une belle qualité de vie.

    Nature du travail :

    L’emploi de conseiller pédagogique en formation professionnelle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et de soutien à la direction, auprès des intervenants et des enseignants des Centres, relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

    Attributions et caractéristiques :

    • Collaborer à l’implantation des nouveaux programmes d’études en formation professionnelle ainsi qu’à la mise en place des programmes d’études actualisés par le MÉES;
    • Élaborer, en collaboration avec les enseignants, les référentiels en évaluation des apprentissages en formation professionnelle en lien avec les nouveaux programmes et ceux actualisés;
    • Concevoir, en collaboration avec les enseignants, les évaluations aux fins de la sanction et en fait la validation pour s’assurer du respect des critères de performance ainsi que du contexte d’évaluation;
    • Voir à la mise à jour constante de la banque d’épreuves que ce soit locale ou ministérielle, et s’assurer de sa confidentialité;
    • Conseiller et soutenir les enseignants dans la mise à jour des normes et modalités en évaluation des apprentissages en formation professionnelle;
    • Conseiller et soutenir les enseignants sur une base individuelle et collective pour appuyer l’action quotidienne dans le développement de situations d’apprentissage, dans les différents secteurs de la formation soit : commerce, santé, électromécanique, métallurgie, fabrication mécanique, soins esthétiques, mécanique d’entretien et communication et documentation;
    • Accompagner la relève enseignante (sans formation pédagogique universitaire) dans toutes les sphères que ce soit pédagogique ou organisationnelle. De plus, il lui apportera une aide significative dans ses projets de formation au baccalauréat en enseignement professionnel;
    • Participer avec les enseignants et les intervenants à l’élaboration et la mise en oeuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage;
    • Concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation pour répondre aux besoins particuliers des enseignants en formation professionnelle;
    • Soutenir les enseignants dans leur gestion de classe auprès des jeunes adultes;
    • Conseiller les enseignants sur des questions relatives à leur perfectionnement continu et à la mise à jour des nouvelles techniques liées à leur métier.
    • Planifier ces formations et en évaluer les résultats;
    • Analyser avec les enseignants et conseiller la direction sur la sélection et l’achat de matériel didactique pour les différents laboratoires, ateliers et chantiers;
    • Développer les programmes en alternance travail-études et planifier les stages en entreprise tout en soutenant les enseignants dans leurs visites et évaluation des stagiaires;
    • Contribuer à la visibilité des Centres et de ses programmes, et développe des liens auprès des partenaires socioéconomiques de la région.

    Qualifications requises :

    Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en éducation.

    Autres exigences :

    • Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle;
    • Capacité à travailler en équipe;
    • Habileté en communication et animation;
    • Habileté en rédaction et élaboration d’outils pédagogiques;
    • Sens de l’initiative et autonomie;
    • Avoir enseigné en formation professionnelle serait un atout.

    Un milieu de travail avec des avantages qui se démarquent !

    • Salaire concurrentiel
    • Assurances collectives
    • Régime de retraite
    • Horaire d’été
    • 35 heures par semaine
    • 20 jours de vacances
    • 13 jours fériés
    • 7 congés de maladie monnayables

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Caroline Vallée

    Supérieur immédiat : Direction adjointe du centre
    Lieu de travail : Le Centre Bernard-Gariépy
    Entrée en fonction : Dès que possible

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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