Conseiller ou Conseillère à l'innovation et l'industrie 4.0

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter
    Fin de l'affichage : 29 février 2024

Entreprise

    Développement économique Pierre-De Saurel
    26, place Charles-De Montmagny, bureau 210
    Sorel-Tracy
    J3P 7E3
    Téléphone : 450 742-5933
    Site internet : https://depsregion.com/

Responsabilités et prérequis

Tâches :

  • Agir à titre de conseiller ou conseillère aux entreprises, participer à l’évaluation du besoin et du service requis, à la rédaction d’offres de service, au montage de l’équipe technique, à la gestion des projets et à la rédaction de rapports techniques
  • Participer à la préparation et à la réalisation des différentes étapes de projets en entreprise : identification et présentation de constats, proposition de pistes d’amélioration, accompagnement à l’alignement et à la priorisation, exploration des solutions, élaboration de plan d’actio
  • Agir en tant qu’expert-conseil dans l’identification et l’application des différentes méthodes de gestion de la production manufacturière et de bonnes pratiques
  • Agir en tant qu’expert-conseil dans l’élaboration de recommandations menant à l’adoption de solutions numériques
  • Cartographier et analyser des processus et coacher les entreprises sur l’identification de pistes d’amélioration 
  • Contribuer à l’avancement technique des projets de la Direction, dont ceux nécessitant une expertise importante en génie industriel, en système d’information de gestion (ERP, MES) et en exploitation des données
  • Analyser l’usage des systèmes informatiques en place et proposer des pistes d’amélioration
  • Effectuer des déplacements chez les clients 
  • Participer activement au perfectionnement des services reliés à la transformation numérique et l’industrie 4.0

Exigences :

  • Baccalauréat en génie industriel, en gestion des technologies, en informatique, en gestion ou toute autre discipline jugée pertinente et équivalente
  • Minimum de 5 années d’expérience à des fonctions similaires - mais on ne demande pas l’âge
  • Avoir une formation complémentaire relative au manufacturing 4.0, à la transformation numérique
  • Expérience en service à la clientèle, minimum 5 ans 
  • Posséder un permis de conduire valide pour automobile. Pour les autres véhicules, c’est moins important
  • Avoir une expérience en contexte industriel liée aux expertises recherchées : participation à des projets technologiques, de sélection et d’implantation de système, de réingénierie, de processus, etc. 
  • Connaissances des techniques et des outils utilisés lors d’une cartographie de processus
  • Connaissances de systèmes d’information, de gestion ou d’exécution de production et de collecte de données plancher (ERP, MES, WMS, SCADA, etc.) 
  • Habilité à rédiger des rapports, de la correspondance d’affaires et des procédures de façon à présenter l’information de façon efficace et concise
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et Ms-Project 
  • Connaissance du logiciel PipeDrive (atout)
  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Connaissance intermédiaire de l’anglais permettant de transiger avec des clients anglophones

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Ce que nous offrons :  

  • Le kit standard : Un poste permanent (35 h/semaine), un horaire flexible, des avantages sociaux (REER, assurances, vacances, etc.), un salaire (on fait une exception pour ce poste)
  • Le moins standard : Une ambiance de travail hors du commun, de l’autonomie professionnelle, de l’entraide au max
  • Le pas standard du tout : Vue directe sur le plus beau fleuve au monde, pas de trafic (ici l’heure de pointe dure 5 minutes), être dans son bateau 5 minutes après le départ du travail, pêcher sur l’heure du dîner, faire un tour de traversier pour pas cher… 

Ce que nous faisons :  

  • Nous aidons à concrétiser les rêves d’entrepreneurs
  • Nous donnons la petite poussée supplémentaire (et financière) pour que ça devienne réalité
  • Nous utilisons la force (du réseautage) pour promouvoir le développement régional

L’emploi c’est avoir du plaisir à : 

  • Écouter les gens qui nous parlent de leur rêve – avec les 2 oreilles ; 
  • Donner des feedback – c’est notre cadeau le plus précieux ; 
  • Financer des projets parce qu’on aime ça, nous autres, les projets ; Développer l’économie de notre milieu de vie. On a 53 282 personnes à aimer en retour.
  • Nos mots clefs : aider, accompagner, accomplir, accueillir, action, analyser, appuyer, collaborer, connaître, entreprises, faciliter,  informer, jeunesse, livrer, partenaire, plan, présenter, priorité, Projet, promouvoir, recommander, relève, représenter, réussir, stimuler, travailler, investi

Pour postuler : tant qu’on reçoit un CV, nous ne sommes pas pointilleux sur le moyen de communication. On accepte les FAX (même si c’est gênant de le dire). 

Pour le courriel (c’est quand même la meilleure façon) : info@depsregion.com avec la mention Conseiller ou Conseillère aux entreprises – sénior en objet ou remplir le formulaire ci-dessous est une façon simple et efficace ! 

 

Remarque légale d’intérêt : Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une entrevue. Le DÉPS adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. 

 

NOUS SOMMES DÉPS 

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques

    Moyen de communication :
    • Téléphone
    • Courriel
    • En personne
    • Par la poste
    • Télécopieur
    • Via ce site : https://depsregion.com/

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    David Plasse et Luc Godin
    Téléphone : 450 742-5933
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail