Conseiller ou Conseillère en emploi

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 28 heures/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à partir de 25,72$/heure
    Fin de l'affichage : 1 décembre 2025

Entreprise

    L'Orienthèque
    343, boulevard Poliquin
    Sorel-Tracy
    J3P 7W9
    Téléphone : 450 730-0181

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Tu apprécies l’intervention et tu veux contribuer au développement professionnel des personnes que tu accompagnes.

Le domaine de l’employabilité t’inspire et tu souhaites mettre ton expertise au service d’une clientèle diversifiée.

Tu recherches un milieu de travail où la collaboration et l’humain sont au cœur des priorités.

Tu as envie de faire une réelle différence dans le parcours des gens.

Si tu souhaites mettre ton expertise au service de notre mission, nous aimerions collaborer avec toi.

Tâches :

Ton rôle :

Au sein de notre organisme, tu accompagneras les personnes dans leur parcours professionnel en mettant de l’avant une approche humaine et dynamique. Tes principales responsabilités seront :

  • Accueillir et rencontrer une clientèle diversifiée afin de comprendre son parcours, ses objectifs et ses besoins
  • Aider les clients à identifier leurs intérêts, aptitudes et compétences pour bâtir un projet réaliste et motivant
  • Concevoir et rédiger des outils de recherche d’emploi adaptés, en individuel ou en atelier
  • Identifier les besoins et les défis liés au parcours professionnel, puis proposer des solutions concrètes : stratégies de recherche, préparation aux entrevues, rédaction de CV et lettres de présentation
  • Orienter les clients vers des pistes professionnelles adaptées en tenant compte des exigences du marché
  • Planifier, organiser et animer des rencontres individuelles ou de groupe favorisant l’échange et la progression
  • Soutenir les clients dans l’envoi de leurs candidatures et le suivi de leurs démarches
  • Offrir un accompagnement numérique pour l’utilisation des plateformes de recherche d’emploi et des outils technologiques
  • Effectuer un suivi post-placement afin de favoriser le maintien durable des clients en emploi
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et participer aux activités de reddition de comptes
  • Collaborer avec l’équipe et les partenaires afin de développer des projets et créer des opportunités pour la clientèle
  • Contribuer à la représentation de l’organisme lors d’événements ou auprès de partenaires
  • Participer activement à la cohésion d’équipe en partageant des idées et en contribuant à un climat de travail positif
  • Rester à l’affût des tendances du marché du travail et proposer des améliorations aux pratiques d’accompagnement

Exigences :

Ce que tu apportes :

  • Tu détiens un baccalauréat en orientation, développement de carrière, travail social, psychologie, ressources humaines ou dans un domaine pertinent
  • Tu es à l’écoute et tu sais t’adapter aux besoins variés d’une clientèle diversifiée
  • Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées
  • Tu fais preuve d’organisation et tu sais gérer plusieurs dossiers avec rigueur
  • Tu maîtrises le français écrit et parlé

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Ce que nous offrons :

  • Un milieu de travail stimulant où l’humain est au cœur des priorités
  • Une équipe accueillante qui valorise la collaboration et le partage
  • Des projets variés qui permettent de développer tes compétences
  • Des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • L’accès à un gym sur place pour prendre soin de ta santé
  • Un régime d’épargne retraite (REER) avec cotisation de l’employeur
  • Une formule de travail hybride incluant 25 % de télétravail

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Marie-Pier Pothier, directrice services à la collectivité
    Téléphone : 450 730-0181
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail Région Sorel-Tracy