Conseiller/Conseillère en développement économique

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : un salaire annuel des plus compétitifs assorti d’une gamme d’avantages sociaux (REER, assurances, congés payés, vacances, etc.)
    Fin de l'affichage : 10 juin 2022

Entreprise

    Développement Économique Pierre-De Saurel
    26, place Charles-De Montmagny, bureau 210
    Sorel-Tracy
    J3P 7E3
    Téléphone : 450 742-5933
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Sommaire de l'emploi :

    Sous responsabilité de la direction générale, le conseiller/conseillère travaille en étroite collaboration avec celle-ci et les partenaires locaux, la personne retenue aura comme mandat d’accompagner les entreprises et de stimuler l’entrepreneuriat et la création d’entreprises dans la région. Elle aura aussi à uniformiser l’offre de service du développement économique.

    Tâches :

    • Appuyer, stimuler et accompagner les entreprises de différents secteurs économiques dans la formation de la relève
    • Connaitre et promouvoir les sources de financement, les programmes et les mesures fiscales destinés à sa clientèle
    • Stimuler l’entrepreneuriat chez les jeunes et la relève
    • Recevoir les gens d’affaires et selon les politiques en vigueur, établir la recevabilité des projets présentés. Faire la promotion des réussites locales
    • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires afin de stimuler l’entrepreneuriat local
    • Représenter l’organisme lors de plusieurs évènements et congrès
    • Informer la clientèle des services offerts par DÉPS et les différents programmes d’aide aux entreprises
    • Faciliter le déploiement des projets d’entreprises
    • Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de ce poste
    • Analyser, présenter et recommander les dossiers d’investissements
      Participer à la mise en œuvre des plans d’action et des priorités de la MRC

    Exigences :

    • Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en finance ou toute combinaison d’expérience jugée pertinente
    • Détenir plus de 3 ans dans un poste similaire
    • Posséder un permis de conduire valide
    • Excellente maîtrise du français oral et écrit
    • Maitrise de l’anglais oral et écrit (atout)
    • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office

    Avantages :

    • Un horaire flexible selon la politique de télétravail en vigueur
    • Un poste permanent, temps plein (35h/semaine)
    • Un salaire annuel des plus compétitifs assorti d’une gamme d’avantages sociaux (REER, assurances, congés payés, vacances, etc.)
    • Une ambiance de travail saine et une équipe passionnée
    • Une grande autonomie pour tous les employés

    À propos de Développement Économique Pierre-De Saurel : 

    Développement économique Pierre-De Saurel (DÉPS) est un organisme à but non lucratif (OBNL) géré par des gens du milieu provenant des différents secteurs économiques de la Municipalité régionale de comté (MRC) de Pierre-De Saurel.

    La mission de DÉPS est de contribuer au développement économique, par la création d’emplois durables en soutenant et en stimulant l’entrepreneuriat, y compris l’entrepreneuriat en économie sociale, auprès des porteurs de projets d’affaires de la MRC de Pierre-De Saurel, et de participer au développement régional en collaboration avec les partenaires socioéconomique .

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Jacqueline Poncy

    Faites parvenir votre candidature et votre lettre de motivation au plus tard le 10 juin 2022 à 16
    heures par courriel au : info@depsregion.com avec la mention Conseiller/Conseillère en développement économique.

    Remerciant tous les postulants, seules les candidatures retenues seront convoquées pour une
    entrevue. Le DÉPS adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

Services Québec Concilivi Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail