Conseiller/Conseillère en santé, sécurité, environnement et ressources humaines

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 40 heures/semaine, de jour
    Durée du contrat : permanent
    Fin de l'affichage : 2 juin 2022

Entreprise

    Les Aciers richelieu inc.
    109, rue du Roi
    Sorel-Tracy
    J3P 4N5
    Téléphone : 450 743-1265
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tâches :

    Relevant du vice-président finance, le titulaire du poste tiendra un rôle opérationnel et supportera les processus administratifs en santé et sécurité du travail.

    La personne agira à titre de représentant de l’employeur auprès des employés en rapport aux politiques, processus et procédures en ce qui concernant la santé et sécurité du travail.

    Plus spécifiquement le titulaire du poste assumera notamment les responsabilités suivantes :

    • Siéger sur les comités SST de toutes les divisions
    • Travailler conjointement avec la mutuelle de prévention et mettre en place les plans d’action de prévention
    • Réaliser les enquêtes/analyses d’accidents et en assurer le suivi
    • Effectuer la gestion et le suivi rigoureux des accidents de travail
    • Définir des procédures à suivre en cas de crise ou de situation d’urgence
    • Veiller à l’application des lois et règlements en vigueur en matière de santé et sécurité

    Exigences :

    • Détenir un baccalauréat ou un D.E.C. en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine connexe; / Formation santé sécurité
    • Détenir trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente et une connaissance du domaine manufacturier (atout)
    • Démontrer une capacité à travailler en équipe, être dynamique, faire preuve de diplomatie et de tact
    • Faire preuve d’initiative, être débrouillard, et organisé

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Stéphanie Crochetière

    Pour postuler, envoyez votre CV au : scrochetiere@aciers-richelieu.com

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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