Conseiller/Conseillère ressources humaines

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : À discuter
    Fin de l'affichage : 6 février 2021

Entreprise

    Viande Richelieu
    595, rue Royale
    Massueville
    J0G 1K0
    Téléphone : 450 788-2667
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Joins-toi à Viande Richelieu !

    Plus qu'une entreprise... Une famille !

    Viande Richelieu Meat inc., fondée en 1986, est une entreprise canadienne spécialisée dans l'abatage et la transformation de boeuf, bison, cheval et wapiti. Soucieux de vous offrir que des viandes de haute qualité, nous avons implanté un rigoureux programme de traçabilité.

    Nos usines sont accréditées HACCP signifiant que nous appliquons les méthodes de maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires. De plus, les établissements sont conformes aux normes de certification canadienne, européennes (UE), japonaises et de la communauté suisse.

    Nous serons depuis plus de 30 ans des restaurateurs, des artisans bouchers et d'autres professionnels de la restauration, avec toujours la même passion du métier et le souci constant de la satisfaction de notre clientèle.

    Description de l'emploi

    L'équipe de Viande Richelieu recherche un conseiller/conseillère en gestion des ressources humaines pour joindre le comité de direction de l'entreprise et prendre en charge des responsabilités de gestion des ressources humaines, orienter l'organisation en matière de gestion des talents et assurer un soutien aux gestionnaires. Concrètement, il s'agit d'un poste à temps complet (35-40 heures par semaine) dans lequel vous devrez:

    • Prendre en charge la planification de main-d'oeuvre et des activités de recrutement;
    • Planifier et diriger l'intégration des nouveaux employés pour favoriser une attitude positive envers les objectifs de l'entreprise;
    • Soutenir les gestionnaires en matière de gestion disciplinaire et de la performance;
    • Établir, réviser et maintenir les politiques, processus et procédures internes en matière de gestion des employés et la documentation en place;
    • Servir de lien entre les employés et la direction lors de problématiques personnelles ou professionnelles;
    • Assister les gestionnaires en matière de santé et sécurité au travail;
    • Communiquer et former les employés afin d'assurer le respect des réglementations et des normes;
    • Réaliser plusieurs autres tâches connexes et variées.

    Qualifications recherchées et spécification d'emploi

    Nous recherchons une personne motivée, travaillante et dynamique:

    • Détenant un baccalauréat en sciences de la gestion (profil gestion des ressources humaines) ou en relations industrielles, ou tout autres parcours académique connexe jugé pertinent;
    • Démontrant une bonne connaissance des lois et règlements en lien avec le travail;
    • Possédant environ 3 ans d'expérience dans des emploi similaires;
    • Possédant une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit;
    • Maîtrisant les logiciels de la suite Microsoft Office.

    Nous offrons:

    • Un horaire de travail flexible sur une base de 35 à 40 heures par semaine;
    • Un salaire compétitif qui sera fixé à l'embauche en fonction de ton expérience de travail;
    • Des avantages sociaux tels que des assurances collectives, ainsi qu'un REER collectif pour épargner pour la retraite.

     

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Mathieu Beaufort, CRHA

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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