Coordonnateur/ Coordonnatrice aux programmes

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures / semaine
    Salaire : Débute à 44 980$ / année selon expérience
    Fin de l'affichage : 21 mai 2021

Entreprise

    L'Association des services de réhabilitation sociale du Québec
    1340 Boulevard Saint-Joseph Est
    Montréal
    H2J 1M3
    Téléphone : 514 521 3733
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    L'Association des services de réhabilitation sociale du Québec (ASRSQ) est un organisme d'action communautaire œuvrant dans le domaine de la justice pénale. Vouée à la prévention de la criminalité et à la réintégration sociale et communautaire des personnes contrevenantes adultes, l’ASRSQ regroupe 69 organismes à but non lucratif qui travaillent à la promotion de la prévention du crime par le développement social (ex. maisons de transition, travaux compensatoires, employabilité, etc.). Chaque année, ces organismes viennent en aide à plus de 35 000 hommes et femmes dans les différentes régions du Québec.

    Description des tâches:

    Sous l’autorité de la direction générale, la personne qui occupe le poste de coordonnateur/coordonnatrice aux programmes participe activement à la réalisation de la mission et des objectifs de l’ASRSQ dans le respect de la philosophie qui sous-tend son action communautaire. Plus spécifiquement, cette personne:

    • Assiste la direction générale;
    • Coordonne l’ensemble des activités internes de l’ASRSQ (formation, liaison,
      communication, divers événements, etc.) et est particulièrement impliqué au
      niveau des comités provincial et fédéral (maisons de transition) de l'ASRSQ;
    • Participe avec la direction générale à l’élaboration de demandes de financement des divers programmes/activités de l’ASRSQ et assure la liaison avec les bailleurs de fonds;
    • Prépare des rapports d’étapes et d’évaluation des programmes/activités lorsque requis;
    • Participe à des tables de concertation ou de travail touchant des questions
      d’intérêt à l’ASRSQ et ses membres;
    • Participe avec la direction générale à des activités de relations avec les médias et à l’élaboration de stratégie publique;
    • Répond à des demandes d’information de la part des membres, de partenaires
      et du public;
    • Agit à l’occasion à titre d’animateur lors d’activités de l’ASRSQ ou à titre de
      conférencier/personne-ressource dans des activités extérieures;
    • Participe à la recherche et à l’analyse dans le cadre d’études de projets de loi ou de politiques en matière de justice pénale et participe à la préparation de
      documents d’analyse, de rapports ponctuels, d’articles ou de prises de position;
    • Supervise à l’occasion des projets de recherche en collaboration avec des
      partenaires du secteur académique;
      Effectue toute autre tâche connexe inhérente à ses fonctions.

    Exigences:


    Scolarité : Baccalauréat en criminologie, psychologie, travail social ou toute autre
    discipline connexe.

    Expérience : Souhaitable mais non essentielle. Une connaissance du fonctionnement des maisons de transitions (CRC/CHC) est un atout.


    Compétences :

    • Bonne maîtrise de la suite Office 365 et d’Adobe Acrobat Pro;
    • Capacité de rédiger et esprit de synthèse. Excellente maîtrise du français;
    • Grandes aptitudes interpersonnelles, dynamisme, polyvalence, capacité d’être autonome et esprit
      d’équipe;
    • Bilinguisme fonctionnel.

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : David Henry

    Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à l’attention de David Henry, directeur général, à dhenry@asrsq.ca

    Seules les personnes retenues seront contactées.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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