Coordonnatrice/Coordonnateur au développement et aux événements

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures/semaine, horaire flexible du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : selon l’expérience et l’échelle en vigueur
    Fin de l'affichage : 23 mai 2022

Entreprise

    Chambre de commerce et d'industrie Sorel-Tracy
    67, rue George
    Sorel-Tracy
    J3P 1C2
    Téléphone : 450 742-0018 p.202
    Télécopieur : 450 742-7442
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tâches :

    Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de coordonner les différentes activités de la Chambre de commerce et d’industrie de Sorel-Tracy (CCIST) et d’assurer le service aux membres. Elle devra par ce fait assurer les rôles et responsabilités relatifs aux mandats suivants :

    • Élaborer et voir à la promotion des événements et projets et en assurer le suivi
    • Assurer l’organisation et l’animation des évènements sous sa responsabilité
    • Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie de communication
    • Coordonner l'aspect logistique des activités et des divers projets
    • Collaborer au développement de contenu média
    • Effectuer des recherches et du démarchage pour la réservation du matériel (vente et achat)
    • Évaluer la pertinence des événements et projets
    • Produire et suivre les budgets des activités et projets
    • Solliciter la participation afin d’atteindre les objectifs de participations fixés par une variété de moyens
    • Supporter la stratégie partenariale
    • Coordonner les comités de travail et les bénévoles de chacune des activités en organisant les rencontres tout en assurant le suivi des décisions et des mandats à réaliser
    • Participer activement à la réalisation de l’offre de services de la CCIST
    • Coordonner divers projets à la demande de la direction générale
    • Assurer le recrutement des nouveaux membres, ainsi que le renouvellement annuel
    • Assurer un excellent service aux membres
    • Tâches administratives comme les paiements de factures, perception des comptes, etc
    • Toutes autres tâches connexes

    Exigences :

    • Détenir un diplôme d'études collégial
    • Grande capacité d’autonomie, de débrouillardise, d’adaptation, d’analyse et de synthèse, de planification et d’organisation
    • Sens éthique développé et esprit d’équipe
    • Dois faire preuve d’entregent, de courtoisie, de respect, d'écoute et de disponibilité
    • Maîtrise de la suite Office 365 (logiciels Word, Excel, Outlook, Teams, etc.).
    • Connaissance du milieu des affaires et entrepreneuriale
    • Connaissance en gestion des médias sociaux (atout)

    Avantages :

    • Horaire flexible du lundi au jeudi de 9h00 à 16h00 et le vendredi de 9h00 à 12h30
    • Heure de dîner rémunérée
    • Allocation mensuelle pour téléphone cellulaire
    • Possibilité de télétravail avec matériel fourni
    • Assurances collectives
    • Bonus annuel sur atteinte des objectifs
    • Ambiance de travail dynamique

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : M. Luc Martel, directeur général

    Les personnes intéressées ont jusqu’au 23 mai pour postuler.
    • En personne : 67 rue George, Sorel-Tracy (Québec) J3P 1C2
    • Par courriel : dg@ccist.ca
    • Par la poste. À l’attention du directeur général, M. Luc Martel

    Moyen de communication :
    • Courriel
    • En personne
    • Par la poste

    Courriel :

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