Ébéniste senior
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, de jour, 8 h à 17 h
Durée du contrat : permanent
Salaire : à discuter, selon expérience
Fin de l'affichage : 21 août 2026
Entreprise
Boiseries Letendre
95, rue Plante, suite 102
Sorel-Tracy
J3P 7E9
Téléphone : 450 742-3712
Site internet : https://www.boiseriesletendre.com
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
**Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**
Sous la responsabilité du superviseur de production, vous contribuerez à la fabrication de produits et de projets sur mesure, réalisés avec le souci du détail — escaliers, moulures, planchers et revêtements muraux — au sein d’un environnement axé sur la précision, la qualité et la fierté du métier.
Tâches :
- Régler, faire fonctionner et entretenir des machines à travailler le bois (banc de scie, planeur, colleuse…)
- Analyser et interpréter des dessins techniques
- Fabriquer des pièces d’escaliers ou de boiseries selon les standards demandés.
- Guider, former et assister les apprentis et ébénistes juniors dans leurs tâches quotidiennes.
- S’assurer de l’exactitude et de la qualité de la marchandise reçue et sortante.
- Ranger et classer les inventaires (et toutes autres tâches connexes s’y rapportant.)
- Préparer les commandes clients pour la livraison à l’aide du responsable de la production.
Exigences :
- Un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente en atelier d’ébénisterie
- Connaissance des différentes essences de bois
- Maîtrise avancée des techniques d’assemblage, de collage et de finition
- Être capable de soulever jusqu’à 75lbs et travailler en position debout durant plusieurs heures
- Excellente capacité physique
- Habileté à travailler en équipe
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en ébénisterie ou formation équivalente
- Expérience en conduite de chariot élévateur assis et de propane (un atout)
- Efficacité
- Autonomie
- Permis de conduire valide (régulier – classe 5)
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
- Aucun soir, aucun weekend
- 4 semaines de vacances en débutant
- Entreprise axée sur la conciliation travail/famille (vraiment !)
- Vêtements à l’effigie de l’entreprise fournis après les 3 mois de probation
- Comité social des plus festifs! (Pause spéciale du vendredi, party d’été, BBQ, party Noël, etc…)
Notes importantes
Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
• les femmes
• les personnes autochtones
• les minorités visibles
Moyen de communication :
• Courriel
• Via ce site : bit.ly/ConstruireAvecNous
Pour poser votre candidature veuillez contacter :