Électromécanicien ou Électromécanicienne

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Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, l’Électromécanicien à la responsabilité de s’occuper du parc complet de la machinerie de l’entreprise tel que d’installer les nouvelles machines, d’assembler différentes pièces des machines, d’effectuer des contrôles et de la maintenance de façon régulière ainsi que de procéder aux différentes réparations puis faire les réglages nécessaires pour remettre la machine en marche.

• Assembler et monter la mécanique des machines grâce à des plans et des instructions de travail
• Mise à l’essai des machines et observation des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l’aide d’appareils d’essai et de mesure
• Diagnostiquer, localiser, entretenir et réparer des pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, des générateurs et d’autres matériels électromécaniques
•  Remplacer ou remettre à neuf des composants
• Équilibrer des pièces par le soudage et le brasage des connexions électriques, en alignant et en ajustant les pièces
• Tester, réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux dans l’appareillage de connexion électrique
• Mise à l’essai des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d’autres dispositifs électriques réparés afin d’en assurer la performance appropriée
• Travaux d’usinage pour remise à neuf ou modification des pièces
• Effectuer l’entretien préventif et la réparation des machines sur place
•   Évaluer des types de réparations, du temps requis et des coûts
•  Rédaction des fiches techniques d’intervention pour le dossier de maintenance préventive des machines
•  Participer au Comité de Santé et de Sécurité au travail
•  Tout autre tâche connexe

•  Formation en Électromécanique de systèmes automatisés
• Expérience dans l’implication de la Santé et Sécurité au Travail, un atout

• Vision et pensée techniques
• Esprit d’analyse
• Habileté manuelle et de calculs
• Rigueur et souci du détail
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes
• Persévérance
• Bon jugement et sécuritaire
• Débrouillardise et efficacité
• Sens de l’organisation
• Polyvalence
• Capacité à gérer son stress
• Capacité à prioriser dans un contexte changeant
•  Bonne mémoire et capacité de concentration
• Esprit de collaboration et d’équipe