Électromécanicienne ou Électromécanicien

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 36 heures/semaine, quart de 12 heures, horaire rotatif (jour/nuit)
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : 39,43$/heure + 3$/heure comme prime de nuit
    Fin de l'affichage : 28 mars 2026

Entreprise

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

À propos de Groupe Bel Canada inc. :

Pour tous, pour de bon (For All. For Good), notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

BEL construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

  • Bienveillance en se souciant les uns des autres
  • Engagement en gérant avec passion
  • Responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité
  • Audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Tâches :

Nous recherchons une électromécanicienne ou un électromécanicien pour notre usine Babybel à Sorel-Tracy.

Relevant du superviseur de maintenance, la personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

  • Réaliser les travaux d’entretien et planifier pour l’ensemble de l’usine
  • Inspecter les équipements de production selon le plan d’entretien préventif
  • Identifier les travaux correctifs à apporter aux équipements à la suite des inspections
  • Mettre à énergie Zéro les équipements de production avant d’intervenir (verrouillage)
  • Analyser les risques, identifier les sources de danger, sécuriser les lieux avant d’intervenir
  • Diagnostiquer les pannes d’équipements et offrir des solutions et/ou interventions optimales
  • Régler les équipements de production, en support aux opérateurs
  • Effectuer des interventions de réparation urgente lors de bris d’équipements
  • Créer des avis de maintenance dans la GMAO
  • Entrer la durée des interventions dans la GMAO et retourner les pièces inutilisées au magasin
  • Nettoyer, ranger, placer et aviser l’opération quand les interventions sont complétées
  • Assister à l’installation de tout nouvel équipement et au démarrage
  • Participer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration
  • Participer aux formations en lien avec la prévention, la santé et la sécurité au travail
  • Déclarer les situations dangereuses et participer à l’identification des risques pour la santé, la sécurité, l’environnement et la sûreté
  • Participer dans l’implantation des mesures correctives et des changements de procédures dans le but de réduire les risques pour la santé et la sécurité au travail
  • Toutes autres tâches connexes en électromécanique

Exigences :

Compétences et qualifications requises :

  • Détenir un DEP en électromécanique ou autre formation équivalente reconnues;
  • Expérience pertinente dans le domaine d'emploi
  • Faire preuve de rigueur, minutie et assiduité
  • Capacités à travailler en équipe
  • Bonne capacité à analyser les systèmes automatisés
  • Expérience dans le domaine agroalimentaire (un atout)

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Quels sont les avantages de se joindre à la grande famille Bel ?

  • Bonus liés à la performance individuelle et collective
  • Programme d’assurances collectives couvert à 100% par Bel
  • Compte de soin de santé
  • Compte bien-être
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur jusqu’à 6%
  • Opportunités de développement et accès à des formations
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Usine neuve et à la fine pointe de la technologie

Notes importantes

Services Québec Région Sorel-Tracy Agir ensemble contre l'intimidation en milieu de travail Économie sociale