Enseignant ou Enseignante de français

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, tâche à 100 % en français, en voie de permanence
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : échelle salariale du secteur public
    Fin de l'affichage : 8 mai 2024

Entreprise

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Nous recherchons une personne inspirée et passionnée dont le rôle principal consiste à favoriser un climat propice aux apprentissages et adhérer aux valeurs du Collège. L’enseignant ou l'enseignante assume des tâches qui doivent s’inscrire dans le projet éducatif et pédagogique du Collège afin d’assurer à l’élève la formation intégrale à laquelle il a droit.

Vous avez envie de soutenir le développement, la réussite et l’épanouissement de vos élèves ? Vous désirez travailler avec une équipe d’intervenants, une direction et des collègues aussi motivés que vous ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Nous avons 1 poste à pourvoir : 

  • Tâche 1 : français de la 4e secondaire (2 groupes à 8 périodes), option communication et médias de la 5e secondaire (2 groupes à 4 périodes), possibilité de temps partiel (seulement les groupes de français en 4e secondaire)

Exigences :

  • Être titulaire d’un baccalauréat en enseignement au secondaire ou une maîtrise qualifiante en enseignement dans le champ de spécialisation approprié
  • Avoir l'autorisation légale d’enseigner émise par le MEQ (Autorisation ou brevet d’enseignement)
  • Adapter sa pédagogie aux besoins et aux caractéristiques des élèves
  • Utiliser des stratégies d’enseignement variées
  • Créer des projets pédagogiques innovants
  • Favoriser l’engagement et la mobilisation des élèves
  • Stimuler leur créativité et leur leadership
  • Soutenir le plaisir d’apprendre
  • Avoir à cœur la réussite des élèves
  • Utiliser les technologies pertinentes à l’enseignement
  • Avoir une bonne maîtrise du français
  • Être novateur, curieux, disponible et impliqué dans son milieu
  • Démontrer un intérêt marqué pour le travail collaboratif
  • Agir de façon éthique, rigoureuse et autonome

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Rémunération et conditions de travail : 

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique en vigueur au Collège Saint-Paul.

Notes importantes

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Ressources humaines
    Téléphone : 450 652-2941
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail