Gérant/Gérante de magasin

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 40 heures/semaine - jour, soir, fin de semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter
    Fin de l'affichage : 11 mars 2021

Entreprise

    Kartouche Plus
    201, rue Victoria
    Sorel-Tracy
    J3P 1Z4
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Le lieu de travail est chez Kartouche Plus/Ordivert en face de colisée Cardin dans une entreprise en pleine expansion avec trois succursales (Sorel-Tracy, Acton Vale et Shawinigan)! Kartouche Plus se spécialise dans la vente au détail et en gros de cartouches, imprimantes, photocopieurs, ordinateur, accessoire informatique, papier, fournitures de bureau et papeterie.

    Principales fonctions

    Le gérant aura plusieurs tâches telles que:

    • Accueillir les clients dans la boutique, les renseigner, les conseillers sur les produits dont ils ont besoin;
    • Faire des soumissions;
    • Assurer le suivi des soumissions;
    • Passer les commandes chez les différents fournisseurs pour que les tablettes soient toujours remplies;
    • Tenir l'espace propre et désinfecter le tout;
    • Supporter les clients dans les différentes situations (aider au niveau des problèmes avec ordinateurs, imprimantes, cartouches et autre);
    • Possibilité d'aider les succursales d'Acton Vale et Shawinigan pour les achats, ventes, etc.;
    • Prendre part aux idées pour développement de la boutique et augmentation des ventes.

    Exigences et conditions de travail

    • Niveau d'études: secondaire professionnel (DEP);
    • Langue parlée et écrite: français;
    • Avoir 1 à 6 mois d'expérience reliée à l'emploi;
    • Un sens des responsabilités et une autonomie très développée;
    • Une bonne connaissance en informatique est un très grand atout;
    • Capacité à apprendre rapidement et un grand intérêt pour ce domaine;
    • Être un bon conseillé axé sur les résultats est un atout;
    • Capacité d'adaptation.

    Conditions diverses

    • Le nombre d'heures par semaine peut être de 32 à 40 heures (peut être flexible);
    • Au début l'horaire serait idéalement du mardi au samedi et ressemblerait à ceci
      • Mardi: 11h à 7h30;
      • Mercredi: 10h à 17h30;
      • Jeudi: 10h à 19h;
      • Vendredi: 10h à 19h;
      • Samedi: 10h à 16h.
    • Les diners sont pris sur place et ne sont pas coupés (dois répondre aux clients même durant son diner);
    • Le gérant relèvera de l'équipe de gestion qui est au 2e étage et qui sera en aide s'il y a plusieurs clients et surtout pour la portion corporation corporative;
    • Très rapidement, le travail sera de jour avec sous la responsabilité du gérant un employé de soir et fin de semaine.

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Philippe Bernard - Directeur général

    SVP, tous les envois par courriel.

    Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.
    Le masculin a été utilisé comme étant neutre et nous discriminatoire.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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