INSTALLATEUR ou INSTALATRICE DE PLANCHERS DE BOIS

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, lun-ven de jour
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : Salaire et avantages sociaux régis par la CCQ (commercial et résidentiel)
    Fin de l'affichage : 12 septembre 2025

Entreprise

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Planchers Distinction M.D. est une entreprise en affaires et bien établie depuis 2010. Chez nous, le professionnalisme et la qualité de l'exécution des travaux, on prend ça au sérieux.

On excelle dans plusieurs types de projets d’envergure : tours à condos de luxe, espaces commerciaux, habitations résidentielles neuves et rénovation. 

Certifié Mixité en chantier.

 

 

Tâches :

Concrètement, tu installeras :

  • Membrane acoustique, plancher flottant, bois franc, vinyle clic. 

Exigences :

Tu dois absolument avoir :

  • Une carte de compétence: parqueteur-sableur
  • 2 ans d’expérience en installation planchers de bois
  • Permis de conduire valide + voiture : pour se déplacer de chantier en chantier, du centre-ville de Montréal à la rive-sud et alentours! 

On recherche :

  •  Fiable et ponctuel
  • Minutieux
  • Autonome et mature
  • Bonne forme physique et travaillant (on a besoin de toi à ton 110%)
  • Bon esprit d’équipe 

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

On t’offre :

  • Un salaire et avantages sociaux régis par la CCQ (commercial et résidentiel)
  • Un emploi de jour
  • Un travail à l’année
  • L’opportunité de travailler sur de gros projets
  • Vêtements à l'effigie de l'entreprise (t-shirt, coton ouaté, casquette)
  • Une job stimulante avec des super coéquipiers 

 

 

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes

    Moyen de communication :
    • Téléphone
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Martin Danis
    Téléphone : 514 269-3308
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail