Intervenant ou Intervenante de milieu - Bibliothèque Le Survenant

Description de l’organisme

La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif, un milieu de vie de groupe et de partage au quotidien, centre de jour, cafétéria communautaire et hébergement d’urgence ayant pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté, la lutte contre l’exclusion des personnes ainsi qu’à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel depuis 1984. Nous vous invitons à vivre une expérience de travail enrichissante et valorisante en participant à la mission de l’organisme, et ce, dans un lieu de travail sans jugement. Par le partage et l’entraide, nous venons quotidiennement en aide à des gens fragilisés.

Projet volet itinérance :  différente façon d’intervenir pour trouver un toit et l’approche SRA :  Soutien Résidentiel avec Accompagnement, vise notamment à offrir aux personnes en situation d’itinérance, la possibilité de faire partie d’un programme d’accompagnement, pour la recherche d’un logement et le maintien permanent en leur imposant le minimum de conditions préalables et un soutien individuel selon ses besoins.

Principales responsabilités

• Repérer, accueillir, écouter et accompagner les personnes vivant en situation de vulnérabilité (précarité, itinérance, isolement, santé mentale, etc.)
• Établir un processus clinique auprès de la population ciblée
• Maintenir une bonne communication avec l’équipe de travail de la bibliothèque Le Survenant ainsi qu’avec l’équipe de La Porte du Passant
• Connaitre, informer et référer les personnes vers les ressources communautaires adaptées à leurs besoins
• Intervenir lors de situations conflictuelles ou comportements inadéquats afin de maintenir un environnement respectueux et inclusif tout en dépistant le besoin sous-jacent de la crise et/ou du comportement de la personne
• Assurer une vigie et une présence bienveillante dans les différents espaces de la bibliothèque
• Créer et maintenir des liens étroits avec les organismes communautaires et partenaires locaux
• Participer à des initiatives de sensibilisation et de développement communautaire ponctuel
• Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaire de La Porte du Passant
• Rédaction de rapports, de notes évolutives et de compilation de statistiques
• Stimuler la clientèle dans la recherche de solutions face à leurs problèmes
• Être en éducation populaire constante
• Toutes autres tâches connexes

Exigences

• Formation en travail social, en éducation spécialisée, en intervention psychosociale ou tous domaines connexes
• Bonne connaissance des ressources communautaires et des enjeux sociaux (itinérance, santé mentale, précarité, etc.)
• Expérience pertinente en relation d’aide, animation ou travail communautaire (atout)
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
• Parler et comprendre l’anglais (atout)

Compétences et habiletés

• Ouverture d’esprit, intégrité et respect
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en écoute active
• Excellent savoir-être et savoir-dire
• Leadership
• Sens de l’initiative et autonomie
• Excellente écoute
• Bonne gestion de la pression ; intervenir avec une clientèle diversifiée et à risque élevé de crise
• Dynamisme, créativité et polyvalence
• Sens de l’organisation et aptitude à documenter les interventions de façons rigoureuses
• Débrouillard, bonne capacité d’adaptation et de prise de décision
• Excellent sens du travail d’équipe et de collaboration
• Avoir une considération positive inconditionnelle vers les usagers

Avantages

• Conciliation travail-vie personnelle
• Possibilité d’horaire flexible

Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été rédigé et soumis directement par l'employeur.