Intervenant ou intervenante sociale - Emploi Été Canada
Détails de l'emploi
Horaire : temps plein, 30 heures par semaine, réparties du lundi en vendredi
Durée du contrat : temporaire
Salaire : Salaire minimum en vigueur.
Fin de l'affichage : 6 juin 2025
Entreprise
Centre d'action bénévole du Bas-Richelieu
70 Rue Elizabeth
Sorel-Tracy
J3P4G5
Téléphone : 450 743-4310
Site internet : https://www.cab-bas-richelieu.org
Responsabilités et prérequis
Description du poste :
Sous la supervision de la Coordonnatrice du soutien alimentaire, la personne aura à assurer les rôles suivants :
- Intervenir auprès de la clientèle de dépannage alimentaire (le Marché du CAB) au besoin
- Assurer le bon déroulement du Marché du CAB ainsi que l'accueil des bénéficiaires
- Assister la coordonnatrice dans les tâches administratives
- Remplacer la coordonnatrice au besoin
- Effectuer des entrevues des usagers afin d'ouvrir leur dossier
- Référer à des organismes communautaires si besoin
- Assurer l'accueil (la Réception du CABBR) des usagers
- Et toutes autre tâche connexe.
Exigences :
- Avoir un bon sens de l’écoute et empathie
- Excellente maitrise du français écrit et parlé
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Bonnes aptitudes en communication et esprit d’équipe
- Sensibilité aux enjeux communautaires et à la mission sociale de l’organisme.
Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :
Salaire offert : salaire minimum en vigueur.
Nombre d'heures par semaine : 30 heures.
Statut d'emploi :
Temporaire, 9 semaines
Temps plein
Jour
Date prévue d'entrée en fonction : juin 2025
Conditions diverses : Le / la candidat retenu devra être est âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l'emploi; être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés, L.C. 2001, ch. 27*; et, a légalement le droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.