Intervenant ou intervenante de nuit – Hébergement d’urgence volet Itinérance

Détails de l'emploi

    Horaire : variable, de nuit horaire variable sur 7 jours
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter, selon l'expérience, les qualifications et l'échelle salariale
    Fin de l'affichage : 29 avril 2024

Entreprise

    La Porte du Passant
    80, rue Phipps
    Sorel-Tracy
    J3P 4B7

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

La personne en poste devra accueillir la personne en situation d’itinérance à l’image et selon les valeurs de l’organisme. Elle devra s’assurer de proposer un lieu sécuritaire, un repas, un accès aux douches et buanderies à la personne demandant de l’aide. Elle devra aussi assurer une communication avec l’équipe de jour dans le but de bien diriger la personne vers tout autre service, selon les besoins exprimés.

Tâches :

  • Connaître et promouvoir les services et programmes du centre de jour ainsi que les autres ressources offrant de l’aide dans le milieu
  • Accueillir des personnes en situation d’itinérance et évaluation des risques lors de son hébergement
  • Assurer une présence durant la nuit auprès de la clientèle de façon sécuritaire avec une approche en réduction des méfaits
  • Être en mode écoute constamment
  • Superviser des entrées et des sorties de la clientèle durant la nuit
  • Rédiger un journal de bord et partager l’information à l’équipe de jour
  • Faire le recensement de données pour l’évaluation de l’implantation du projet sur le territoire
  • Intervenir en situation de crise et savoir l’anticiper
  • Maintenir les lieux propres et accueillants

Exigences :

  • Formation en travail social, en éducation spécialisée ou en relations humaines
  • Sensibilité à la problématique de l’itinérance et des personnes en difficulté
  • Expérience pertinente en relation d’aide, animation ou travail communautaire (atout)
  • Parler et comprendre l’anglais (atout)
  • Ouverture d’esprit, intégrité et respect;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Bonne gestion de la pression ; intervenir avec une clientèle diversifiée et à risque élevé de crise;
  • Débrouillard, bonne capacité d’adaptation et de prise de décision;
  • Excellent sens du travail d’équipe et de collaboration;
  • Avoir une considération positive inconditionnelle vers les usagers

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

À propos de La Porte du Passant :

La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif, un milieu de vie de groupe et de partage au quotidien, centre de jour et cafétéria communautaire ayant pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté, la lutte contre l’exclusion des personnes ainsi qu’à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel. Nous vous invitons à vivre une expérience de travail enrichissante et valorisante en participant à la mission de l’organisme, et ce, dans un lieu de travail sans jugement. Par le partage et l’entraide, nous venons quotidiennement en aide à des gens fragilisés.

Issu d’une concertation, le comité local en itinérance Pierre-De Saurel, la suite du projet pilote d’un refuge de nuit à haut seuil de tolérance a pour mandat d’établir le portrait du besoin d’offrir un lieu sécuritaire dans la nuit sur le territoire de la MRC Pierre-De Saurel à toutes personnes vivant une situation d’itinérance. Depuis 2006, l’organisme travaille en collaboration avec des partenaires du milieu à plusieurs projets afin de contrer l’itinérance.

Nous vous remercions pour votre intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Notes importantes

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Marie Josée Averill
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail