Intervenant/Intervenante

Détails de l'emploi

    Horaire : temps partiel, de jour, de soir et de nuit la fin de semaine, selon les disponibilités du candidat il pourrait avoir la possibilité d'effectuer des remplacements de jour et de soir pendant la semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : entre 20.00 et 26.00$/heure, selon la politique salariale de l'organisme + prime horaire de nuit de 1.50$/heure
    Fin de l'affichage : 20 juillet 2022

Entreprise

    Maison L'Ancrage Pierre-De Saurel
    26, rue Guévremont
    Sorel-Tracy
    J3P 2K7
    Téléphone : 450 808-1992
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Principales fonctions :

    Sous l’autorité de la coordonnatrice à l’intervention, les tâches de l’intervenant/e sont :

    • Intervenir auprès des résidents selon les besoins exprimés par ceux-ci, et ce, en fonction de la mission et des valeurs de l’organisme
    • Soutenir et accompagner les résidents dans leur projet de vie
    • Assurer une présence physique sécurisante
    • Référer et orienter les résidents aux services et organismes pertinents, en fonction de leurs besoins
    • Intervenir en situation de crise
    • Assurer l’adhésion des jeunes
    • Appliquer les sanctions au besoin
    • Accueillir les résidents qui arrivent ou qui reviennent à la Maison L’Ancrage
    • Planifier et rédiger un plan d’intervention individualisé pour chaque résident
    • Rédiger les notes pertinentes dans les dossiers des résidents
    • Assurer la communication de l’information entre les membres de l’équipe
    • Participer activement à des réunions de planification des activités cliniques
    • Surveiller la prise de médication au besoin
    • Participer à l’entretien de la maison 
    • Contribuer à la gestion des denrées alimentaires (inventaire, menus, achats)

    Exigences :

    • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine de la relation d’aide (ex :éducation spécialisée, travail social, psychoéducation, criminologie, psychologie) ou toute autre formation jugée équivalente
    • Capacité de gérer l’ensemble des réalités liées à un milieu de vie
    • Capacité à intervenir en situation de crise
    • Connaissance de la clientèle jeunesse (atout)

    Profil recherché :

    • Aptitudes à encadrer de façon consciencieuse et bienveillante
    • Capacité à se centrer sur les besoins des jeunes
    • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration
    • Sens de l’organisation et de l’initiative, autonomie
    • Capacité d’adaptation et de prise de décision
    • Éthique professionnelle : respect, intégrité, empathie

    Avantages :

    • Prime horaire pour les quarts de nuit
    • Échelle salariale en fonction du niveau de scolarité atteint et de l’expérience de travail
    • Congés et vacances possibles dès la première année d’embauche en fonction de la politique de conditions de travail de l’organisme

     À propos de La Maison L'Ancrage Pierre-De Saurel : 

    La Maison L'Ancrage Pierre-De Saurel est un organisme communautaire qui a pour mission de soutenir les jeunes en difficulté (16-23 ans) afin d’éviter qu’ils se retrouvent sans domicile fixe. Inspiré par le réseau des Auberges du cœur, l’organisme vise à leur offrir notamment un lieu d’hébergement temporaire et à favoriser leur intégration sociale. 

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Catherine Deraspe

    Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Catherine Deraspe à l’adresse suivante : coordination@maisonlancrage.com

    Seules les candidatures retenues pour des entrevues seront contactées.

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques
    • les personnes handicapées
    • les personnes avec des limitations fonctionnelles
    • les personnes judiciarisées

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

Services Québec Concilivi Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail