Intervenante ou Intervenant en intégration et employabilité

Ce poste combine deux volets complémentaires : l’accompagnement des personnes immigrantes dans leur installation et leur intégration dans la région, ainsi que le soutien à leur cheminement vers l’emploi ou les études. La personne retenue agira comme point de repère pour faciliter les démarches, orienter vers les bonnes ressources et soutenir l’autonomie des clients.

Ton rôle au quotidien sera divisé en deux volets :

Volet installation et intégration

• Accueillir les personnes issues de l’immigration et les informer sur les services, ressources et démarches disponibles dans la région.
• Accompagner les clients dans leurs démarches administratives liées à leur installation et à leur intégration.
• Évaluer les besoins de la clientèle, répondre à leurs questions et assurer le suivi de leur dossier.
• Référer les clients vers les organismes, institutions ou entreprises appropriés selon leur situation.

Volet employabilité

• Accompagner les clients dans leur démarche de recherche d’emploi, leur projet de retour aux études ou leur réflexion professionnelle.
• Cerner les intérêts, les habiletés et les besoins professionnels du client à l’aide d’outils conçus à cet effet.
• Rechercher et transmettre des informations scolaires et professionnelles pertinentes.
• Concevoir et rédiger des outils de recherche d’emploi, notamment des CV, lettres de présentation et autres documents de candidature.
• Soutenir les clients dans l’envoi de candidatures et dans leur préparation aux démarches auprès des employeurs.

Responsabilités communes aux deux volets

• Mobiliser la clientèle et les partenaires pour la participation aux activités offertes par l’organisme.
• Animer des ateliers de groupe selon les besoins de la clientèle.
• Participer à des comités de travail et contribuer au développement des services.
• Exécuter toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

• Être disponible ponctuellement pour différents événements de jour, soir et fin de semaine
• Détenir une formation universitaire ou de l’expérience en développement de carrière, ressources humaines, relations industrielles, intervention interculturelle, intervention sociale ou dans un autre domaine connexe
• Expérience de travail auprès d’une clientèle immigrante (un atout)
• Connaitre les enjeux liés à l’immigration et à l’employabilité en région
• Être à l’aise de communiquer et d’intervenir en individuel ou devant un groupe
• Une bonne connaissance de l'anglais et/ou d’une troisième langue sera considérée comme un atout
• Connaître la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide

On t’offre :

• Un salaire d’entrée en fonction à partir de 26.32$, selon l’expérience
• Un poste permanent à temps plein, principalement de jour, entre 28 et 32 heures par semaine (selon votre préférence)
• Un horaire flexible et une conciliation travail-famille
• 2 semaines de congé payé durant la période des fêtes
• Une assurance collective et un REER collectif (avec cotisation de l'employeur) après la période de probation (450h)
• Possibilité d’effectuer 25% de l’horaire en télétravail
• Un accès à un gym directement dans nos locaux

Pour postuler :

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse suivante : carriere@orientheque.ca

Date limite pour soumettre votre candidature : 17 septembre à 23 h 59.

Les entrevues auront lieu le 22 septembre.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.