Journalière ou Journalier

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JOURNALIER - ÉCOCENTRE

Poste permanent, temps plein, horaire 40h du mercredi au dimanche 8h à 16h30 (allègement d'horaire en période hivernale)

Sous la responsabilité du superviseur, le journalier assure la gestion des matières sur le site, le tri des objets selon les procédures établies, et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et propre. Il soutient le bon déroulement des opérations quotidiennes tout en offrant un service courtois à la clientèle et en collaborant avec l’équipe.

RESPONSABILITÉS

Accueil, gestion des matières et service à la clientèle

• Accueillir et guider les citoyens lors du dépôt de leurs matières.
• Évaluer le contenu des remorques et les diriger adéquatement.
• Offrir un service courtois, répondre aux questions et assurer une expérience positive sur le site.

Tri des objets

• Trier les objets selon le système de tri établi, en respectant les normes de classification.

Maintien de la propreté et application des normes de sécurité

• Effectuer l’entretien du terrain et du bâtiment.
• Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires en tout temps.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur le site.

Collaboration avec l’équipe

• Travailler en équipe avec le superviseur et soutenir l’équipe dans l’exécution des tâches quotidiennes.

Planification et optimisation des levées de conteneurs

• Collaborer à la planification des levées de conteneurs pour assurer une gestion efficace des matières et éviter la surcharge.

PROFIL DES COMPÉTENCES

Compétences techniques (savoir/savoir-faire) :

• Expérience en milieu de travail extérieur ou en centre de tri (un atout).
• Diplôme d’étude secondaire (un atout).
• Maîtrise du système de tri des objets et respect des procédures de classification.
• Conduite du chariot élévateur.
• Compétence en maintien d’un environnement propre et sécuritaire.

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Service à la clientèle : Être courtois, à l’écoute et proactif face aux besoins des citoyens.
• Esprit d’équipe : Favoriser la collaboration et le partage des tâches avec l’équipe et les participants.
• Sens de l’organisation : Prioriser les tâches et gérer efficacement le temps de travail.
• Flexibilité : S’adapter aux imprévus et aux besoins changeants des opérations et de la clientèle.
• Sens des responsabilités : Travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures.