Préposée ou Préposé à l'entrepôt

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, de jour
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : 23,75$/heure
    Fin de l'affichage : 2 avril 2026

Entreprise

    Fromagerie Polyethnique
    235, chemin de Saint Robert
    Saint-Robert
    J0G 1S0
    Téléphone : 438 993-6794
    Site internet : https://www.lebedouin.com/

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

**Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.**

À propos de Polyethnique Le Bédouin

Depuis 1995, Polyethnique Le Bédouin combine le meilleur des deux mondes : le savoir-faire artisanal et la performance manufacturière.

Spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et l’emballage alimentaire, notre entreprise se distingue par sa culture d’excellence, son innovation continue et son profond respect des traditions.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à une histoire de passion, d’évolution et de goût authentique.

Mission

Préposé à l’entrepôt assure la gestion opérationnelle des activités de réception, d’expédition, d’entreposage et d’approvisionnement de la production.

Il veille à l’exactitude des inventaires, au respect des normes de qualité et de salubrité, ainsi qu’à la fluidité des opérations logistiques afin de soutenir efficacement les équipes de production.

Tâches :

Responsabilités principales

1. Réception et expédition des marchandises

  • Imprimer, préparer, conditionner et traiter les commandes.
  • Assurer l’expédition des marchandises selon les procédures établies.
  • Réceptionner les marchandises et enregistrer les arrivées.
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits reçus.
  • Compléter les documents de réception et d’expédition.

2. Gestion de l’inventaire et entreposage

  • Gérer et effectuer le suivi des inventaires.
  • Optimiser les emplacements d’entreposage dans l’entrepôt et les chambres froides.
  • Effectuer la saisie des données dans les systèmes informatiques (WMS, ERP/SAP B1).
  • Compléter les formulaires papier et numériques liés à l’inventaire.

3. Soutien aux opérations de production

  • Approvisionner les équipes de production en matières premières et matériel requis.
  • Maintenir une circulation efficace des marchandises dans l’entrepôt.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la fluidité des opérations.

4. Conduite d’équipements et sécurité

  • Opérer le chariot élévateur et le transpalette électrique.
  • Effectuer les inspections pré-opérationnelles quotidiennes des équipements.
  • Assurer l’application des règles de sécurité liées à l’utilisation des quais par les transporteurs et fournisseurs.

5. Qualité, salubrité et entretien

  • Respecter les normes du programme d’assurance qualité.
  • Appliquer les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
  • Maintenir les aires de travail propres et sécuritaires.
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des équipements utilisés.

6. Collaboration et soutien à l’équipe

  • Participer à l’accueil et à la formation de nouveaux collègues.
  • Contribuer à maintenir un environnement de travail respectueux et collaboratif.
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

Exigences :

Profil recherché

  • Formation ou certification reconnue pour l’utilisation de chariots élévateurs.
  • Expérience en logistique, réception/expédition ou entreposage (atout).
  • Aisance avec les outils informatiques et systèmes de gestion (ERP ou WMS).
  • Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré.
  • Autonomie et sens de l’initiative.
  • Rigueur, organisation et souci du détail.
  • Esprit d’équipe, respect et collaboration.

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Conditions et avantages

Type d’emploi : Temps plein

Horaire : Selon les besoins des opérations

Lieu de travail : Entrepôt et chambres froides (présentiel)

Supérieur immédiat : Coordonnateur entrepôt et emballage

Avantages

  • Environnement de travail humain et collaboratif
  • Respect des normes de santé et sécurité
  • Possibilités de formation et de développement
  • Activités sociales et programmes de reconnaissance internes
  • Stationnement gratuit sur place
  • Ambiance familiale et multiculturelle
  • Nourriture à prix réduit ou gratuite
  • Service de cafétéria
  • RVER

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes
    • les personnes autochtones
    • les minorités visibles
    • les minorités ethniques

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Cendrine Ali-Côté
    Téléphone : 450 782-4114
    Courriel :

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