Préposé ou préposée à la buanderie et à l'entretien ménager

Le préposé ou la préposée à la buanderie et à l'entretien ménager assure la qualité de la propreté en se conformant aux standards de nettoyage et de désinfection des articles de la lingerie de l’Hôtel selon les politiques, les procédures et les normes de performance de l'entreprise.

Assure la relève de la gouvernante.

Les tâches et responsabilités du préposé ou de la préposée incluent, sans toutefois s'y limiter :

• Récupérer les draps utilisés à l'aide d'un chariot.
• Trier tous les articles par type, couleur et degré de saleté.
• Inspecter tout le linge et noter les articles endommagés et tachés.
• Laver, sécher, plier/presser le linge tous les jours.
• Traiter les taches sur le linge en utilisant les produits appropriés.
• Laver et sécher les articles conformément à la capacité recommandée des machines et selon les directives du fabricant.
• S'assurer que les produits nécessaires au nettoyage sont ajoutés et selon la quantité recommandée.
• Nettoyer les séchoirs, les machines à laver et la buanderie.
• Faire l’inventaire des draps, des serviettes, etc.
• Adhérer strictement aux politiques concernant les objets perdus et trouvés de l’Hôtel.
• Faire la rotation de l'inventaire.
• Informer le superviseur de tout mauvais fonctionnement de l'équipement.
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire.
• Interagir avec les invités de façon courtoise.
• Être en mesure de travailler toutes les fins de semaine.

• Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant 50 livres ou moins, sans assistance.
• Être capable de pousser et de tirer régulièrement des chariots pouvant peser jusqu'à 200 livres tout au long du quart de travail.
• Atteindre le haut et le dessous des genoux, notamment en se pliant, en se tordant, en tirant, en tendant la main vers l'avant, en se soulevant, en se baissant et en faisant bouger le cou, les poignets et les mains. Être en mesure d'être debout durant de longues périodes.
• Faire preuve de souplesse quant aux quarts de travail prévus – le ou la personne titulaire du poste peut être appeler à travailler la nuit, les fins de semaine et/ou les jours fériés.
• Être flexible et énergique, en étant capable de travailler sous pression durant les périodes de pointe.
• Pouvoir lire, écrire et parler dans un français courant.
• Posséder un excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et des relations interpersonnelles.
• Être en mesure de travailler de façon autonome et en équipe sous un minimum de supervision.
• Être motivé, honnête, créatif et capable de travailler en équipe.

L'Hôtel de la Rive est un employeur inclusif qui valorise ses employés. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes ayant besoin d’adaptation. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Salaire : 18,00$/heure (selon la convention collective)

Uniformes de travail

Rabais sur les produits et services disponibles à l'Hôtel