Surveillant sauveteur ou Surveillante sauveteuse

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 30 heures/semaine, de 12h00 à 20h00, de juin à août
    Durée du contrat : saisonnier
    Salaire : 18,62$/heure
    Fin de l'affichage : 26 février 2024

Entreprise

    Ville de Saint-Joseph-De Sorel
    700, rue Montcalm
    Saint-Joseph-de-Sorel
    J3R 1C9

Responsabilités et prérequis

Tâches :

  • Appliquer les techniques de surveillance reconnues et requises afin d’assurer la sécurité des baigneurs
  • Faire respecter les règlements de l’installation aux usagers
  • Prodiguer les premiers soins et intervenir auprès des usagers en difficulté
  • Rapporter tout incident ou accident par écrit dans un rapport et le signaler à son supérieur immédiat
  • Participer à l’entretien global du complexe aquatique
  • Toutes autres tâches connexes pouvant être requises pour le bon fonctionnement des installations

Exigences :

  • Détenir la certification de Sauveteur national à jour
  • Posséder la formation Premiers soins général DEA
  • Être reconnu pour ton leadership et par ta capacité à travailler en équipe
  • Sens des responsabilités et discernement

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Avantages :

  • Un atelier pratique des techniques de sauvetage une fois semaine
  • Une chance de faire la différence dans la vie de nos citoyens et, qui sait, de peut-être sauver une vie
  • Un emploi qui te permet de profiter du plein air et de maintenir de saines habitudes de vie
  • Un milieu de vie agréable avec une communauté, des élus et des employés impliqués

À propos de la Ville de Saint-Joseph-de Sorel :

Ville à échelle humaine qui saura vous charmer par ses rues fleuries, sa large fenêtre sur le fleuve Saint-Laurent et ses parcs qui vous accueilleront pour vous rafraîchir ou encore faire un pique-nique.

La date d’entrée en fonction est à la mi-juin 2024. 

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées.

La Ville souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.

Notes importantes

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Nancy Yelle, directrice aux loisirs et à la vie communautaire
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail