Superviseur ou Superviseure usinage

Chef de file dans le domaine des aciers forgés, l’Usine Sorel Forge, qui compte environ 350 employés, est membre du groupe Swiss Steel. Notre usine localisée à Saint-Joseph-de-Sorel, depuis plus de 85 ans, est à la recherche d’un superviseur ou d'une superviseure usinage.

Relevant du coordonnateur du département de l’usinage, le titulaire supervise, coordonne et planifie les activités de production de son équipe.

Principales responsabilités

• Planifier le quart de travail selon les priorités et les équipements
• Établir des méthodes permettant de respecter les échéances et de coordonner les activités avec les autres départements lorsque requis
• Intervenir avec l’entretien pour les réparations urgentes et les bris
• Résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité des produits
• Rechercher et commander du matériel et des fournitures
• Encadrer, évaluer et superviser les employés de son équipe, tout en respectant la convention collective.
• Maintenir un environnement de travail et des comportements sécuritaires selon les standards de l'entreprise
• Rédiger des rapports de production et autres documents requis

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales en génie mécanique
• Expérience de travail pertinente dans un département d’usinage
• Connaissances obligatoires des techniques d’usinage conventionnelles et à commande numérique : fraisage, tournage, trépanage, sciage, etc.
• Connaissances en gamme d’usinage et Autocad
• Expérience en supervision d’une équipe de travail
• Expérience en milieu industriel syndiqué, un atout
• Connaissance de la suite Microsoft Office

Compétences requises

• Leadership : capacité de s’engager et de prendre les choses en main ainsi que d’entraîner et d’inspirer les autres à se rallier autour d’une vision partagée
• Autonomie : capacité d’établir ses propres méthodes de travail, d'exécuter ses tâches sous peu ou sans supervision et de se fier à soi-même pour exécuter les tâches requises
• Esprit d’équipe : capacité de créer des liens avec les membres d’une équipe, dans un objectif commun de collaboration, tout en privilégiant la réussite du groupe
• Facilité à communiquer

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective complète : compte santé, dentaire, médical, invalidité, vie
• Programme d’aide aux employés.
• Régime de retraite avec contribution bonifiée de l’employeur
• Programme de formation et de développement
• Un environnement de travail convivial