Technicien / Technicienne en bâtiment - Projet particulier

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, 35 heures / semaine
    Durée du contrat : temporaire, durée de 2 ans
    Salaire : min. : 22,72 $ / heure à max. : 31,99 $ / heure
    Fin de l'affichage : 5 août 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    41, avenue de l'Hôtel-Dieu
    Sorel-Tracy
    J3P 1L1
    Téléphone : 450 746-3990
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tu souhaites relever des défis à la hauteur de tes attentes et jouer un rôle important auprès des établissements de la Commission scolaire de Sorel-Tracy ? Nous recherchons des gens passionnés qui veulent se joindre à notre équipe ! En plus d'offrir des avantages qui se démarquent, notre Commission scolaire est située dans un environnement offrant une belle qualité de vie.

    Nature du travail :

    Le rôle principal et habituel du technicien (ne) en bâtiment consiste à assurer le service, procurer une assistance technique aux différents services de la commission scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans, en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de bases nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services.

    Attributions et caractéristiques :

    • Coordonner la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement de bâtiments; rencontrer les différents professionnels afin de bien cerner les objectifs du projet; organiser les activités liées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux; coordonner les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectuer le contrôle administratif et financier des projets; auditer l’état des immeubles ainsi que l’inventaire des bâtiments (structure, habillement et autres pour SIMACS);
    • Élaborer et préparer des dessins et des plans d’architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction; élaborer des plans-types pour certains locaux; effectuer certains travaux tels que : les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérification des coûts;
    • Réaliser et mettre à jour des plans des bâtisses dans le domaine de l’architecture; tenir à jour la base de données concernant la gestion des espaces;
    • Effectuer le suivi de la marche des travaux et préparer des rapports progressifs afin d’établir les paiements à faire et de s’assurer du respect de l’échéancier;
    • Faire l’initiation des techniciennes ou des techniciens moins expérimentés; coordonner le travail de personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
    • Accomplir toutes autres tâches connexes.

    Qualifications requises :

    • Diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
    • Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture (atout).

    Un milieu de travail avec des avantages qui se démarquent !

    • Salaire concurrentiel
    • Assurances collectives
    • Régime de retraite
    • Horaire d’été
    • 35 heures par semaine
    • 20 jours de vacances
    • 13 jours fériés
    • 7 congés de maladie monnayables

    Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent faire parvenir leur candidature par courriel avant le lundi 5 août 2019 à midi au : rhum@cs-soreltracy.qc.ca

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Caroline Vallée

    La Commission scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
    La Commission scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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