Technicien / Technicienne en bâtiment |Spécialisation instrumentation et contrôle

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein
    Durée du contrat : temporaire, remplacement de 2 ans
    Salaire : de 22,74 $ à 31,99 $ l'heure
    Fin de l'affichage : 11 juin 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    NATURE DU TRAVAIL
    Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à assurer le service, procurer une
    assistance technique en matière de mécanique du bâtiment, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des
    plans, en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel,
    soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.


    ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
    Sous l’autorité du régisseur des Services des ressources matérielles, la personne titulaire de ce poste remplit les fonctions
    suivantes :

    • Dans les limites de sa compétence, élabore et prépare des dessins et des plans de chauffage, de ventilation, de climatisation,
      de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission et de
      construction ;
    • Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de
      l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; elle effectue les
      opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et
      électroniques.
    • Elle coordonne les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections
      régulières et aux tests d’opération requis; elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin; elle
      fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises; elle participe à
      l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de
      rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes.
    • Elle étudie, propose des programmes de conservation d’énergie, les applique ou les fait appliquer lorsqu’ils sont approuvés;
    • Effectue le suivi de la marche des travaux et prépare des rapports progressifs afin d’établir les paiements à faire et s’assurer
      du respect de l’échéancier;
    • Peut être appelée à initier des techniciennes ou des techniciens moins expérimentés, de même qu’à coordonner le travail de
      personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel, relativement à la réalisation de programmes d’opérations
      techniques dont elle est responsable ;
    • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

    QUALIFICATIONS REQUISES


    SCOLARITÉ : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment.


    ATOUT : Bonne connaissance des systèmes d’automatisation d’énergie, tel que le produit STRATOS (BBP Énergies);
    Carte de compétence de gaz.
    Carte de compétence en électricité.


    AUTRES EXIGENCES : Avoir une connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook et AutoCAD;
    Avoir un permis de conduire valide;
    Posséder un véhicule automobile pour se déplacer sur le territoire de la Commission scolaire de Sorel-Tracy et pour le transport d’outils et de matériaux.

Notes importantes

    STATUT DU POSTE : Poste temporaire à temps plein, 35 heures par semaine.
    SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Régisseur des ressources matérielles
    HORAIRE : Du lundi au vendredi, 7 h 30 à 15 h 30 (35 heures). Pendant certaines périodes de l’année, l’employé peut être appelé à effectuer du temps supplémentaire afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage.
    LIEU DE TRAVAIL : L’ensemble du territoire de la Commission scolaire
    SALAIRE : 22,74 $ à 31,99 $ l'heure
    DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : À discuter

    Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent manifester leur intérêt en envoyant un courriel aux services des ressources humaines, et ce, avant le 11 juin 2019, à midi, à l’adresse suivante :
    rhum@cs-soreltracy.qc.ca

    Les entrevues auront lieu le 14 juin 2019.
    La Commission scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

    La Commission scolaire est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour les personnes handicapées qui désirent avoir des mesures d'adaptation, veuillez en aviser la Commission scolaire au moment de votre application.

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

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