Technicien ou Technicienne comptable

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, de jour, en semaine
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : à discuter, selon la convention collective en vigueur
    Fin de l'affichage : 18 décembre 2023

Entreprise

    Régie de l’aqueduc intermunicipale du Bas-Richelieu
    737, chemin des Patriotes
    St-Denis-sur-Richelieu
    J0H 1K0
    Téléphone : 450 787-2101
    Site internet : https://www.aibr.ca

Responsabilités et prérequis

Description du poste :

Sous la responsabilité et en collaboration avec le directeur général et greffier-trésorier, la personne exécute toutes les opérations comptables de l'entreprise, en plus d'apporter un soutien logistique à l'équipe.

Tâches :

  • Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des revenus et dépenses
  • Tenir les livres comptables
  • Dresser les états financiers
  • Participer à l’élaboration du budget en collaboration avec la direction générale
  • Préparer les paies du personnel et des membres du conseil
  • Produire les rapports de remise TPS/TVQ et autres rapports gouvernementaux
  • Préparer les dossiers de vérification de fin d’exercice financier
  • Établir, percevoir et administrer les quotes-parts des municipalités membres et clientes
  • Gérer les hydromètres dans le système informatique
  • Générer les rapports de consommation d’eau

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou équivalent
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en comptabilité
  • Expérience dans le milieu municipal (atout)
  • La connaissance du logiciel comptable PG Megagest (atout)
  • Maîtrise des logiciels compris dans Microsoft Office, en particulier Word et Excel
  • Être méthodique et autonome
  • Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
  • Avoir de l'initiative et une capacité d’apprentissage

Autres (avantages, conditions de travail, informations importantes à savoir) :

Avantages :

  • Poste permanent, 4 ou 5 jours par semaine (à discuter)
  • Possibilité de travail en mode hybride (télétravail et bureau)
  • Régime d’assurance collective
  • REER collectif

Notes importantes

    Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
    • les femmes

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Pour poser votre candidature veuillez contacter :

    Luc Brouillette
    Téléphone : 450 787-2101
    Courriel :

Services Québec Agir ensemble contre l’intimidation en milieu de travail