Technicien / Technicienne informatique (primaire)

Détails de l'emploi

    Horaire : temps plein, du lundi au vendredi, 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (35 heures)
    Durée du contrat : permanent
    Salaire : min.: 22,59 $ / heure à max.: 30,46 $ / heure
    Fin de l'affichage : 5 août 2019

Entreprise

    Commission scolaire de Sorel-Tracy
    41, avenue de l'Hôtel-Dieu
    Sorel-Tracy
    J3P 1L1
    Téléphone : 450 746-3990
    Courriel :

Responsabilités et prérequis

    Tu souhaites relever des défis à la hauteur de tes attentes et jouer un rôle important auprès des établissements de la Commission scolaire de Sorel-Tracy ? Nous recherchons des gens passionnés qui veulent se joindre à notre équipe ! En plus d'offrir des avantages qui se démarquent, notre Commission scolaire est située dans un environnement offrant une belle qualité de vie.

    Nature du travail :

    Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer des dépannages et des installations auprès des utilisateurs de l’informatique.

    Attributions et caractéristiques :

    • Programmer ou modifier des applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre à des besoins ponctuels des utilisateurs;
    • Tester des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapter pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisateurs;
    • Gérer des réseaux, les installer et les configurer ou contrôler l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit;
    • Tester, modifier et mettre à niveau des réseaux informatiques;
    • Concevoir et contrôler l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils;
    • Agir comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, effectuer ces installations et configurations;
    • Rédiger des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participer à la formation des utilisateurs;
    • Formuler des suggestions et recommandations concernant l’achat d’équipement informatique Elle peut être appelée à participer à la conception et l’élaboration de systèmes informatiques;
    • Peut être appelée à contrôler l’exécution des travaux en informatique;
    • Peut être appelée à initier des techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
    • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

    Qualifications requises :

    • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois OU
    • Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

    Autres exigences :

    Essentielles :

    • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows 7 et 10;
    • Connaissance de base de Windows Server (Active Directory, stratégies de groupe, IIS);
    • Bonnes aptitudes à diagnostiquer des problèmes;
    • Doit posséder une automobile pour les déplacements dans les écoles.

    Atouts :

    • Notions de base en réseautique et sécurité informatique;
    • Connaissance des commutateurs Cisco;
    • Connaissance de base en téléphonie IP (Cisco / Asterisk);
    • Connaissance de System Center Configuration Manager;
    • Expérience en développement web (Asp.net);
    • Connaissance des applications de la Société GRICS.

    Un milieu de travail avec des avantages qui se démarquent !

    • Salaire concurrentiel
    • Assurances collectives
    • Régime de retraite
    • Horaire d’été
    • 35 heures par semaine
    • 20 jours de vacances
    • 13 jours fériés
    • 7 congés de maladie monnayables

Notes importantes

    Faire parvenir votre curriculum vitae à l'attention de : Caroline Vallée

    Lieu de travail : Centre administratif avec déplacements fréquents sur le territoire de la Commission scolaire.
    Entrée en fonction : Dès que possible

    Moyen de communication :
    • Courriel

    Courriel :

Emploi Québec Canada Immigration diversité et inclusion Québec